HR Officer. Arr. Kortrijk. Bélgica

Als HR Officer beschik je over volgende vaardigheden:

• Het nauwkeurig verwerken van de maandelijkse salarisadministratie, inclusief het controleren van tijdregistratie, verwerken van salariswijzigingen en afhandelen van salarisgerelateerde kwesties.
• Fungeren als het eerste aanspreekpunt voor werknemers met vragen over compensatie, sociale zekerheid, belastingen en andere arbeidsvoorwaarden.
• Het verstrekken van duidelijke en accurate informatie aan werknemers over loonstroken, jaaropgaven en andere relevante documenten.
• Beheren van de personeelsadministratie, inclusief het opstellen en onderhouden van personeelsdossiers, verwerken van wijzigingen en bijhouden van verlof- en ziektedagen.
• Ondersteunen van het management bij het naleven van toepasselijke arbeidswetgeving en sociale zekerheidsregels.
• Actief bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van HR-processen en -procedures om de efficiëntie en effectiviteit van de HR-afdeling te verbeteren.

Als HR Officer beschik je over volgende vaardigheden:

• Minimaal een bachelordiploma in human resources, bedrijfsadministratie of een gerelateerd vakgebied.
• Aantoonbare ervaring in een soortgelijke rol, bij voorkeur binnen een internationale omgeving.
• Uitgebreide kennis van arbeidsrecht, sociale zekerheid en salarisadministratie.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe informatie op een begrijpelijke manier over te brengen.
• Uitstekende organisatorische vaardigheden en aandacht voor detail.
• Teamspeler met een proactieve en resultaatgerichte houding.
• Ervaring met HR-software en geautomatiseerde systemen is een pluspunt.