Contratación de Empleados del servicio de personal en Obwalden (Suiza)

Bei maxon entwickeln und bauen wir Elektroantriebe, die zu den besten der Welt gehören. Unsere Antriebssysteme kommen überall dort zum Einsatz, wo äusserste Präzision und höchste Qualitätsstandards unabdingbar sind -- ob auf der Erde oder auf dem Mars.

Für findige Köpfe und leidenschaftliche Macher:innen bieten wir ein internationales und doch familiäres Umfeld. Menschen, welche die gegebenen Möglichkeiten und sich selbst immer wieder neu hinterfragen, können bei uns rasch Verantwortung übernehmen.

Für unser Team am Hauptsitz in Sachseln suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine begeisterungsfähige, motivierte Persönlichkeit als

HR Business Partner

**Ihr Aufgabengebiet**

Als Mitglied unseres 15-köpfigen HR-Teams betreuen Sie eigenverantwortlich den HR-Lifecycle für einen Produktions- und Qualitätsbereich der maxon motor ag. Als gesuchter und wertvoller Sparring Partner für Führungskräfte und Mitarbeitende unterstützen und beraten Sie Ihre Ansprechpartner in allen aktuellen wie auch zukünftigen Businessanforderungen, begleiten die entsprechenden Entwicklungs- und Change-Prozessn und moderieren die erarbeiteten Initiativen. Ebenso suchen Sie die Mitarbeit in lokalen wie auch internationalen HR-Projekten, bringen Ihre Ideen und Ihr Engagement ein und übernehmen nach Möglichkeit auch einmal den Lead.

**Dieser Job ist genau richtig für sie wenn...**

Um diese interessante Aufgabe mitgestalten zu können, bringen Sie einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit (idealerweise im Industrieumfeld) und haben sich gezielt in den Themen Change Management, Personalentwicklung o.ä. aus- und weitergebildet. Dank Ihrer gewinnenden Persönlichkeit schaffen Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Stakeholdern und haben für diese auch stets ein offenes Ohr. Ein gutes Organisationsflair und der routinierte Umgang mit dem PC und den elektronischen Medien helfen Ihnen dabei.

**Was wir Ihnen bieten...**

* ein familiäres Arbeits- und Betriebsklima mit transparenten Informationsflüssen und interdisziplinärem Austausch

* flexible Jahres-Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre beruflichen Ziele mit Ihren privaten Vorstellungen zu vereinbaren

* ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das darauf zielt, Ihre Gesundheit zu erhalten und zu fördern

* eine Academy mit einem vielseitigen Weiterbildungsangebot und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten

* fortschrittliche Sozialversicherungsleistungen

* eigene ÖV Anbindung sowie Vergünstigungen

* ein Personalrestaurant mit bester Sicht auf See und Berge

* einen Arbeitsort im Zentrum des Bergsports (Skifahren, Klettern, Biken)

**Ihr Kontakt**

Interessieren Sie sich für neue Herausforderungen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.

* Herr Stefan Preier \|

* Leiter Personal \|

* +41 41 662 42 12