HR Business Partner_in. Wiener Umland/Südteil. Austria

DACHSER-Austria Gesellschaft m.b.H.

"Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Das 1930 gegründete Familienunternehmen zählt heute zu den führenden Logistikdienstleistern Europas. Ganz nach dem Motto: Meine Berufswelt ist global und groß aber schön familiär.

Gemeinsam mit rund 34.000 Menschen, an 382 Standorten, verfolgen wir in Österreich an 9 Niederlassungen die Mission, unsere Werte zu leben und weltweit, die nachhaltigste und intelligenteste Kombination und Integration logistischer Kompetenznetzwerke zu schaffen.

Suchen Sie einen Arbeitsplatz mit Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen? Dann gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.

Für unsere Niederlassung in 2325 Himberg suchen wir 1 HR Business Partner_in

Aufgaben

- Sie verantworten innerhalb des HR-Bereiches die Sicherstellung und

Weiterentwicklung der Personalressourcen in der Niederlassung

- Sie agieren als Sparring Partner_in zu HR Themen für die Niederlassungsleitung

und die Abteilungsleitungen vor Ort

- Sie nehmen selbständig Veränderungsthemen wahr (Arbeitgeberattraktivität etc.)

und planen deren Umsetzung vor Ort

- Sie führen selbständig das systemunterstützte Bewerber_innenmanagement und die

Ausschreibungsbeantragung durch

- Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung der Mitarbeiter_innen von der Rekrutierung,

dem Onboarding bis zur Entwicklung und Organisation von Schulungen

und Workshops unter Berücksichtigung unseres Wertemanagements

- Das Führen von Personalgesprächen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die

kompetente Beratung der Führungskräfte auf Basis arbeitsrechtlicher Grundlagen

- Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher und herausfordernder Arbeitstag, da Ihre

aktive und kreative Mitarbeit an internen und externen HR-Projekten gefragt ist

- Sie vertreten uns bei Jobmessen und arbeiten bei Employer Branding-Maßnahmen mit

- Sie arbeiten aktiv in unseren HR Systemen

Qualifikationen

- Sie haben eine abgeschlossene, betriebswirtschaftliche Ausbildung. Berufserfahrung

in der Logistikbranche ist von Vorteil aber nicht Voraussetzung

- Sie haben bereits einige Jahre Erfahrung im Personalwesen - idealerweise

in einer generalistischen HR-Funktion - gesammelt

- Sie haben eine hohe Affinität zu EDV-Systemen (SAP Success Factors

von Vorteil) und wollen Bestehendes weiterentwickeln

- Sie sind durchsetzungs- und umsetzungsstark, verantwortungsbewusst und sozialkompetent

- Sie verfügen über eine eigenständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise

- Teamgeist und Serviceorientierung zählen zu Ihren Stärken

Unser Angebot

- Moderne, hybride Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten

- Nachhaltig wachsendes Familienunternehmen, vielfältige Aufgabenstellungen

in einer der Zukunftsbranchen

- Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (Dachser Academy)

- Eigenes Gesundheitsmanagement

- Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für

Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform

- Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike

Die Vergütung erfolgt auf Basis des Kollektivvertrags mit Überzahlung auf Grundlage von Berufserfahrung und Qualifikation. Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt derzeit 3.254,00 € brutto pro Monat bei einer Vollzeitbeschäftigung.

Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal: https://careers.dachser.com/

Direktlink: https://ams.at/su/pfWBR

DACHSER-Austria Ges.m.b.H.

Logistikzentrum Wien

Mona Maerzinger B.A.

Thomas-Dachser-Straße 1

2325 Himberg

Das Mindestentgelt für die Stelle als HR Business Partner_in beträgt 3.254,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbesc