Lähihoitaja, kaksi.nolla oy, Kontu Toukola, Tampere

Tule Kontu Toukolan asukkaille ohjaajaksi ja meille työkaveriksi!

Etsimme lähihoitajaa vakinaiseen työsuhteeseen Käpylän kaupunginosassa sijaitsevaan kotiimme. Kontu Toukola on neljän ryhmäkodin koti, joka sijaitsee Koukkuniemen puistomaisella alueella modernissa Toukolan talossa. Näsijärven rannalla sijaitseva alue tarjoaa oivat ulkoilumahdollisuudet ja inspiroivan ympäristön, joka muuttuu upeasti vuodenaikojen mukana.

Kontukodeissa hoiva pohjautuu itsemääräämisoikeuden ja yksilöllisyyden vaalimiseen, toimintakyvyn vahvistamiseen sekä hallinnan tunteen ja valinnan vapauden lisäämiseen. Toiminnan lähtökohtana ovat asukkaiden omien voimavarojen tukeminen ja elämisen arvoinen elämä. Kinestetiikka ja kuntoutus ovat osa arjen toimintamalleja ja niihin panostetaan tulevaisuudessa meillä yhä enemmän, että asukkaiden toimintakyky pysyy mahdollisimman hyvänä.  

Työnantajana olemme joustavia ja meillä voit mm. olla mukana suunnittelemassa työvuorojasi. Panostamme henkilöstön hyvinvointiin, sillä hyvinvoiva väki on edellytys toiminnalle. Meillä on selkeästi keskusteltu yhteinen tapa toimia. Toimintamme on suunnitelmallista ja takana on harkittu ajatus. Meille on tärkeää, että saat hyvän perehdytyksen työhösi ja mahdollisuuden toteuttaa ammattisi mukaisia työtehtäviä. Kontu Toukolassa on käytössä autoilevien pysäköintietu.

Mikäli sinulla on lähihoitajan tutkinto, tartuntatautilain mukainen rokotussuoja sekä hygieniapassi ja olet kiinnostunut tehtävästä lähetä hakemus ja CV heti tai viimeistään 18.9.2024. Eduksi katsotaan psykogeriatrinen osaaminen. Pyydämme esittämään rikosrekisteriotteen iäkkäiden kanssa toimimiseen ennen työsuhteen alkua. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävistä antaa kodinjohtaja Susanna Sten, puh. 040 631 5968.  

Meillä saat olla oma itsesi, ja pääset mukaan osaksi Konnun väkeä. Tärkeintä on myönteinen asenne ja avoin mieli. Kontu on koti, jota rakennetaan yhdessä!

Konnun tekijänä saat:  

-Hyviä tuloksia tuottaneen inhimillisen toimintamallin

-Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisen palkan (lähihoitaja G20)  

-Sekä henkilökohtaiseen tekemiseen, että yrityksen menestykseen perustuvat palkitsemismallit.  

-Reilusti Smartum- saldoa  

-Työterveyshuollon Pihlajalinna Koskikeskuksessa.  

-Henkilöstöetuna Kontukotien oman jalkahoitajan jalkahoidot.  

-Lomarahat jo kesäkuussa.  

-Ruoan - 50% omissa lounasravintoloissamme Hervannassa, Pyynikillä ja Nokialla.

-Koulutuksia oman mielenkiintosi ja yrityksen tavoitteiden mukaisesti  

-Reilun virkistysbudjetin, yhteisen virkistys- ja vapaa-ajantoiminnan järjestämiseksi.  

-Autonomisen työvuorosuunnittelun, mutta ei kellokorttia.  

Halutessasi saat:  

-Vastuuta ja vaikutusmahdollisuuksia.  

-Mahdollisuuden osallistua yrityksen laajennettuun ohjausryhmään  

-Etenemismahdollisuuksia kasvavassa yrityksessä.

yötyö sovittavissa