Ofertas de trabajo en Noruega (Rogaland) de responsable de salud y seguridad

Vi søker en engasjert HMS-rådgiver som ønsker å bidra til en sterk HMS-kultur i Stavanger kommune, i tråd med våre verdier: nær, åpen og nyskapende. Stavanger kommune står overfor store omstillinger som byr på både krevende utfordringer og spennende muligheter i årene som kommer. For å lykkes med å nå våre mål er det avgjørende at våre ansatte har et trygt og godt arbeidsmiljø og blir ledet på en god måte, i tråd med lov og regelverk. 

Vi ser etter deg som har relevant fagkompetanse og som brenner for fagfeltet. Du trives i en stor organisasjon og å jobbe med utviklingsarbeid. Som HMS-rådgiver vil bistå våre ledere i HMS-arbeidet. I din rolle vil du samarbeide tett med kolleger i egen avdeling, ledere, vernetjenesten, bedriftshelsetjenesten samt vår avdeling for kvalitet og internkontroll.

Stillingen inngår i organisasjonsavdelingen, som hører inn under tjenesteområdet økonomi og organisasjon. Avdelingen består av fire seksjoner og nærmere 50 medarbeidere, og har ansvar for HR, HMS, organisasjon og lederutvikling, samt tariff og forhandling. Stillingen rapporterer til seksjonssjef HMS.

Arbeidsoppgaver

Stillingen vil inneholde både strategiske og operative oppgaver og gir en mulighet til å bidra til utviklingen av Stavanger kommunes HMS-arbeid.

Arbeidsoppgavene er blant annet å:

• bidra til å videreutvikle kommunens HMS-system, HMS-rutiner og retningslinjer
• være sekretær og fagansvarlig for hovedarbeidsmiljøutvalget, herunder koordinering, saksforberedelser og oppfølging
• gi lederstøtte til direktør/ledere i HMS-arbeidet, inkludert utvikling av systemer og etablering av mål/handlingsplaner
• analysere data og rapportere til ledelse og politikere
• bidra faglig og delta i HMS-internrevisjon
• forberede aktuelle saker innen fagområdet til politisk og administrativ ledelse
• koordinere og gjennomføre årlig arbeidsmiljøuke for å fremme HMS-kulturen i Stavanger kommune
• tilrettelegge og gjennomføre kurs, opplæringsaktiviteter og andre faglige samlinger innen HMS
• holde deg oppdatert og informert om endringer og utvikling innenfor fagområdet

Vi ser etter deg som har:

• Relevant høyere utdanning innen HMS, samfunnssikkerhet, samfunnsfag, eller tilsvarende. Minimum bachelorgrad og fortrinnsvis mastergrad.
• God kunnskap om og erfaring med relevant lov- og avtaleverk
• Relevant erfaring, og gjerne fra større virksomheter og fra kommunal/offentlig sektor
• God digital kompetanse, gode kommunikasjonsevner og svært gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper. Stavanger kommune har stort fokus på klarspråk. Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål

Det er også en fordel om du har:

• Erfaring med risikostyring og kvalitetsarbeid
• Erfaring med utviklingsprosjekter – og prosesser
• Erfaring med statistikk og analysearbeid

Vi tilbyrEt kompetent og tverrfaglig arbeidsmiljø med spennende oppgaver

Fleksibel arbeidstid

Mulighet for sporadisk/fast hjemmekontor

Hjem-Jobb-Hjem kollektivordning

Innendørs sykkelparkering med verksted og tilrettelagte garderober

KLP pensjon og forsikringsordninger

Lønn etter avtale. Stillingskode 853000 rådgiver, KS Hovedtariffavtale (HTA) kapittel 5KontaktinformasjonMaren Dysvik, Seksjonssjef HMS, 95730031

Janne Sigbjørnsen Eie, Organisasjonssjef, 97195778

ArbeidsstedOlav Kyrres Gate 21

4005 Stavanger

Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Stavanger kommune

Referansenr.: 4899454967

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 02.02.2025

Om arbeidsgiveren:

Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 

Vi jobber for heltidskultur med mål  om å ansette i hele stillinger.

Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion. 

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende

Offentlig søkerliste: 

Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.

Politiattest:

Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.

Vedlegg:

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.