Vacante de administrativo de centro médico/administrativa de centro médico en Trøndelag (Noruega)

Er du helsesekretær, og har lyst til å jobbe med flyktninger og migrasjonshelse?

Ved Flyktninghelseteamet, Flyktningenheten, er det ledig et vikariat som helsesekretær i 100 prosent stilling, i perioden 1. oktober 2024 - 30. september 2025.

Flyktningenheten har det koordinerende ansvaret for kvalifisering av nybosatte flyktninger i Trondheim kommune gjennom introduksjonsprogrammet. Det er en mangfoldig enhet med tverrfaglig kompetanse, og vårt mandat inkluderer også mye spennende bredere integrerings- og inkluderingsarbeid.

Flyktninghelseteamet er Trondheim kommunes kompetanseteam på migrasjonshelse. Teamet er  tverrfaglig sammensatt med 29 ansatte som består av helsesekretærer, helsesykepleiere, familieterapeut, psykiatriske sykepleiere, psykologspesialist, jordmor, fysioterapeut, lege og praktiske veiledere. Teamet jobber etter gjeldende lovverk og helsedirektoratets veileder for helsetjenester til asylsøkere, flyktninger og familiegjenforente. Videre er barnekonvensjonen og menneskerettighetene et viktig fundament og rettesnor i vårt arbeid.

Teamet har lang og bred erfaring med migrasjonshelse og har fokus på å jobbe tverrfaglig, helhetlig og familierettet for å tilby gode og likeverdige tjenester. Forebyggende, stabiliserende og helsefremmende tiltak står sentralt i teamets arbeid.

Teamet er opptatt av å skape trygge og tillitsfulle relasjoner og tar utgangspunkt i ressursene hos den enkelte. Vi er 1.linje helsetjeneste inkludert fastlegekontor for asylsøkere, nybosatte flyktninger og familiegjenforente i Trondheim. Flyktninghelseteamet er også helsestasjon for barn på asylmottaket.

Arbeidsoppgaver

• Ekspedisjonsarbeid i skranke og telefon
• Pasientservice
• Koordinere timer og tolker til avtaler i teamet
• Ansvar for mottak, sortering av post og andre dokumenter
• Mottak og registrering av pasienter
• Laboratoriearbeid
• Assistanse til legen ved behov
• Forefallende sekretæroppgaver

• Autorisert helsesekretær
• Gode ferdigheter i norsk og engelsk
• Gode datakunnskaper

• Evne til å møte pasienter og kolleger på en positiv og respektfull måte
• Serviceinnstilt med gode kommunikasjonsevner
• Engasjement for målgruppen og fagområdet migrasjonshelse 
• Åpen, nysgjerrig og med evne til nytenking 
• Strukturert og nøyaktig
• Selvstendig og løsningsorientert
• Evne til å arbeid selvstendig og i team
• Evne til å arbeide systematisk og målrettet
• Gode relasjons- og samarbeidsferdigheter med kultursensitiv tilnærming 
• Liker faglige utfordringer og legger vekt på dokumentasjon
• Personlige egenskaper og ferdigheter vil bli tillagt stor vekt

• Spennende arbeidsoppgaver i enhet med mye kompetanse på migrasjonshelse i en kommune med stort engasjement for integreringsarbeid 
• Tett samarbeid i tverrfaglig team med høy kompetanse og engasjement, og med fokus på god kollegastøtte
• Et positivt og trivelig arbeidsmiljø med vekt på fagutvikling 
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler

Marte Kjerkol Brede, Enhetsleder, 97023388

ArbeidsstedHoltermanns v. 70

7031 Sorgenfri

Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 4833898853

Stillingsprosent: 100%

Vikariat

Startdato: 01.10.2024

Sluttdato: 30.09.2025

Søknadsfrist: 18.08.2024

Om arbeidsgiveren:

Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen.  Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden "Jobb hos oss".

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT, og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.

Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.