Vacante de Trabajadores de los cuidados personales en instituciones en Noruega (Innlandet)

Øyer helsehus består av 6 ulike avdelinger, fordelt på 3 somatiske langtidsavdelinger, demensavdeling og korttidsavdeling. Det er eget nattvaktsteam som betjener både pasienter og brukere i hjemmetjenesten og på helsehuset. Vi har moderne lokaler med tilgang til oppdaterte velferdsteknologiske løsninger på samtlige pasientrom.

Vi på Øyer Helsehus har ledige 100 % faste stillinger på hhv demensavdeling, korttidsavdeling og langtidsavdeling. Presiser gjerne i søknaden din hvilken avdeling du er interessert i.

Langtidsavdelingene består av tre grupper med 8 pasienter på hver. Det er lagt opp til økt grunnbemanning i turnus, noe som reduserer bruken av innleie og dager med for lite folk på jobb.

Demensavdelingen består av to grupper på 8 pasienter, hvorav et av rommene er korttids/rulleringsplass. Her starter vi med årsturnus desember 2024, noe som vil åpne opp for helt nye muligheter for tilpasset og tilrettelagt turnus. Langvakter på helg vil være mulig.

Korttidsavdelingen har tett samarbeid med fysioterapeuter, ergoterapeuter og hjemmetjenesten i forhold til pasienter som har behov for opptrening, kartlegging eller er på avlastning.

Hørtes dette interessant ut? Ta kontakt for å høre mer, eller bare send inn en søknad!

- Nyutdannede oppfordres til å søke

- Studenter som snart er ferdig utdannede oppfordres også til å søke

- Midt i mellom gammel og nyutdanna oppfordres til å søke

- Gamle travere innen fagfeltet oppfordres også til å søke

Dersom det skulle bli annen ledighet i løpet av denne prosessen, kan samme søkermasse benyttes.

Framlegging av politiattest kreves ved ansettelse.

Intervjuer vil bli foretatt i uke 24.

Arbeidsoppgaver- Utøvelse av faget iht. etiske retningslinjer og faglig forsvarlighet ut i fra din utdanning

- Ivareta den enkelte pasient sine behov

- Tett dialog og samarbeid med på pårørende, interne og eksterne samarbeidspartnere   

- Medikamenthåndtering

- Opplæring og veiledning av nyansatte og studenterKvalifikasjoner- Autorisert helsefagarbeider

- God faglig kompetanse

- Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig

- Du har gode datakunnskaper, da tjenesten benytter Gat turnussystem, TQM kvalitetsprogram og Gerica dokumentasjonssystem

Personlige egenskaper

- Du kan jobbe selvstendig, men også samarbeide med andre  

- Du er løsningsorientert, ansvarsbevisst, og vet hva det vil si å jobbe målrettet

- Du engasjerer deg i brukere og kolleger, og kan være med på å bygge opp og videreutvikle tjenester

- Du medvirker til et åpent og positivt arbeidsmiljø, "har stå på vilje" og humor

- Personlig egnethet, stabilitet og god arbeidsmoral vil bli tillagt stor vekt ved alle ansettelser

Gyldig politiattest må fremvises før tiltredelse.

Vi tilbyr

- Et lærerikt og godt arbeidsmiljø, faglige utfordringer og varierte arbeidsoppgaver

- Tverrfaglig samarbeid

- Det er for tiden 2-delt turnus med eget nattvaktsteam

- Velferdsteknologiske løsninger

- Opplæring tilrettelegges etter hvert enkelt behov 

- Lønn og arbeidsvilkår i henhold til det som til enhver tid framgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler

Dersom du ønsker lavere stillingsprosent, så oppgi dette i søknaden.

KontaktinformasjonSilje Marie Dalbakk Andresen, Avdelingsleder langtidsavd, 94835919

Bodil Stalenget, Avdelingsleder korttidsavd, 47707974

Nina Brandsæter, Avdelingsleder demensavd, +47 90236884

ArbeidsstedKjørkjebakken

2635 Tretten

Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Øyer kommune

Referansenr.: 4814153279

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 11.06.2024

Om arbeidsgiveren:

Øyer kommune har ca. 5100 innbyggere, og ligger helt sør i Gudbrandsdalen. Folketallsutviklingen i kommunen er stabil. Øyer var tradisjonelt en primærnæringskommune med industri relatert til primærnæringen. Reiselivsnæringen har hatt en rivende utvikling, og kommunen er i dag en kjent reiselivsdestinasjon. Øyer har flott natur, med rike muligheter til aktiviteter, bl.a. Hafjell alpinanlegg, skiløyper og fint fjellterreng. I kommunen er det rikt kultur- og foreningsliv. Kommunen har felles arbeidsmarked med nabokommunene, spesielt Lillehammer. Vi tilbyr gode pensjonsordninger.