Oferta de empleo en Noruega (Vestland)

Fana og Ytrebygda hjemmebaserte tjenester har ledig en fast 100 % stilling for helsefagarbeider. Er du helsefagarbeider og ønsker å jobbe i arbeidslag demens i hjemmesykepleien? Da er du velkommen til å søke stilling hos oss! Stillingen er ledig fra 1. desember 2024.

Hva er arbeidslag demens i hjemmesykepleien?

Arbeidslag demens er team bestående av assistenter, helsefagarbeidere og sykepleiere som utfører helhetlig omsorg og pleie til hjemmeboende pasienter med kognitiv svikt i Fana og Ytrebygda. Som helsefagarbeider i Arbeidslag demens har man en spennende og variert arbeidshverdag, med mye ansvar og selvstendighet. Du vil få brukt hele din faglige kompetanse til det beste for pasientene. Turnusen er todelt med arbeid på dag/kveld og helg. Vi har årsturnus og muligheten for langvakter. Dette utløser fire ekstra friuker per år. 

Arbeidslaget har et nært tverrfaglig samarbeid med sykepleier, ergoterapeut, fysioterapeut, klinisk ernæringsfysiolog, fastlege, pårørende og andre samarbeidspartnere.

Vi holder til i Nesttunbrekka 97, like ved Skjoldskiftet bybanestopp.

Arbeidsoppgaver

• Gjennomføre oppdrag i henhold til tildelt arbeidsliste
• Være primær/sekundær kontakt og utføre oppgaver i tråd med gjeldende prosedyrer
• Utføre pleie og omsorgsoppgaver for hjemmeboende pasienter 

• Utlevering av medikamenter (krever bestått medikamenthåndteringskurs som du får hos oss)
• Dokumentere i henhold til lov og forskrift
• Bidra med trygghet og omsorg til våre pasienter og pårørende
• Ansvar som vaktkoordinator på kveld og helg

• Må ha norsk autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier 
• Ønskelig med erfaring fra eldreomsorg og pasienter med kognitiv svikt
• Gyldig politiattest må fremlegges
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig (tilsvarende minimum nivå B1)
• Må ha førerkort klasse B

• Fleksibel og god på samhandling
• Løsningsorientert
• God arbeidsmoral
• Handlingsorientert og ansvarsbevisst
• Du trives i et aktivt og til tider travelt miljø, og liker varierte utfordringer
• Personlige egenskaper vektlegges

• Godt arbeidsmiljø med faglig dyktige kollegaer
• Faglig og personlig utvikling
• Todelt turnus (dag/kveld) med arbeid på helg
• Mulighet for langvakter
• Fire ekstra friuker per år grunnet langvakter
• Årsturnus
• Kontinuerlig fokus på faget
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn etter Bergen Kommunes lønnsregulativ. Årslønn i 100 % stilling er fra kr. 437 300 til 513 100 + tilleggene. Eventuell relevant tilleggskompetanse kan gi en annen lønnsplassering.

Line Askevold Nilsen, Personalkonsulent, 40904148

ArbeidsstedNesttunbrekka 97

5221 Nesttun

Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 4860035975

Stillingsprosent: 100%

Fast

Startdato: 01.12.2024

Søknadsfrist: 06.10.2024

Om arbeidsgiveren:

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.