Helgestillinger. Trøndelag. Noruega

Bergheim hjemmetjeneste har ledig fire faste 13 prosent helgestillinger.

Helgestillingen vil bestå av en fast turnus med arbeid hver andre eller hver tredje helg. Det er også viktig for oss at du er fleksibel og har mulighet til å jobbe som tilkallingsvikar. Utover helgestillingen kan det være vakter på dag og kveld, mandag til søndag for å dekke opp enhetens akutte og planlagte fravær. Vi ønsker også at du har mulighet til å jobbe i ferier og høytider.

Vi søker helsefagligarbeider eller helsefagstudenter, vi oppfordrer også andre med erfaring fra helsetjenesten om å søke.

Ved Bergheim hjemmetjeneste yter vi tjenester til mennesker med forskjellige hjelpebehov. Vi jobber sammen i tverrfaglige arbeidslag. Vi har tre arbeidslag som alle består av sykepleiere, vernepleiere, ergoterapeuter og helsefagarbeidere.

Vi er svært opptatt av å inkludere ansatte som jobber i helgestillinger, og ikke er her like ofte som ansatte i store stillinger.

Vi jobber for at brukerne skal få bo lengst mulig i eget hjem ved hjelp av egne ressurser. Vi jobber for å ivareta brukerne på best mulig måte, og det gjør vi best med å ha en god relasjon til brukere og pårørende.

Arbeidsoppgaver

• Generell pleie og omsorgsoppgaver i hjemmet
• Helhetlig pasientforløp
• Tverrfaglig samarbeid med ulike yrkesgrupper
• Pårørendesamarbeid
• Mulighet til å delta i ulike faglige ressursgrupper
• Hverdagsmestring 

• Helsefagarbeider og/eller har startet en helsefaglig utdanning
• Du må ha førerkort for bil
• Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper

• Du må ha gode holdninger
• Du kan og liker å jobbe selvstendig
• Du har interesse for fagutvikling
• Du må være modig, kreativ og ha et genuint ønske om å hjelpe andre
• Du er endringsvillig
• Du liker å jobbe i team
• Du bidrar positivt i arbeidsmiljøet
• Du liker utfordrende arbeidsoppgaver
• Du trives med å arbeide i turnus 

• Du har lyst og evne til å jobbe i hjemmetjenesten

• Personlig egnethet vil bli vektlagt

• Godt og aktivt arbeidsmiljø
• Mentor som har ansvaret for opplæring og veiledning
• Variert og spennende arbeidsoppgaver
• Faglig utvikling gjennom internundervisning, veiledning og kurs
• Turnus med dag, kveld og helgearbeid  
• Mulighet for tilrettelagt turnus gjennom arbeidsplan
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtal

Ida Strøm, Avdelingsleder , 91330294

Mona Helberg Bjerken, Konsulent, +47 41290690

Ingrid Mediaas Andersen, Avdelingsleder, 46932671

ArbeidsstedBrit Grytbaks veg 14

7049 Trondheim

Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 4810954407

Stillingsprosent: 13%

Fast

Søknadsfrist: 01.09.2024

Om arbeidsgiveren:

Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen.  Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden "Jobb hos oss".

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT, og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.

Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.