Helgestillinger for studenter helse og sosialfag, virksomhet Avlastning og fritid barn og unge

Friskliv og mestring er en etat med ni virksomheter organisert under seksjon for Helse og velferd i Fredrikstad kommune. Virksomhetene yter tjenester til innbyggere med ulike kognitive- og eller fysiske funksjonsvariasjoner med blant annet mobile oppfølgingstjenester, bomestring/terapeutisk oppfølging bemannede botiltak, og mestrings- og aktivitetstiltak.

Virksomhet Avlastning og fritid barn og unge har lang erfaring med å gi tjenester til barn, ungdom og deres familier. For oss er det viktig å utvikle trygge, gode og kompetente tjenester. Vi søker deg som har et engasjement for barn og unge. Du må være trygg i deg selv og ha evne til å etablere gode relasjoner. Du liker arbeidsdager med høyt tempo og variasjon. Du liker å være aktiv og ønsker å tilrettelegge for gode og meningsfulle aktiviteter.

Avdelingen stillingen er tilknyttet gir døgnkontinuerlig tjenester og timesavlastning, til barn og unge med ulike bistandsbehov, i aldersgruppen 10-27 år. Arbeidet består av både 1:1 arbeid og i gruppe. Som ansatt i våre tjenester må man påregne å arbeide på flere arenaer og bistå andre avdelinger i virksomheten ved behov.

Vi lyser ut:

• 23,18% fast stilling (35,5 t/uke) med arbeid i langvakter hver 4. helg
• 21,5% vikariat fra d.d-31.02.2025 (35,5 t/uke), med arbeid i langvakter hver 4. helg

Hovedoppgaver

• Skape en trygg og forutsigbar hverdag for barn og unge.
• Bidra til at avdelingen realiserer kommunens og etatens visjoner, mål og planer
• Bistand og tilsyn til våre tjenestemottakere
• Observasjoner og dokumentasjon
• Samarbeid med kollegaer, pårørende og andre instanser
• Sikre kvalitet i den direkte tjenesteytingen og bidra til å ivareta arbeidsmiljøet
• Håndtere utfordrende situasjoner i henhold til gjeldende lovverk og retningslinjer
• Jobbe målrettet med den enkeltes ressurser, videreutvikle ADL-ferdigheter og forberede ungdom inn i det voksne liv

Kvalifikasjonskrav

• Du er under utdanning innen helse- og sosialfag på bachelornivå. Helsefagarbeidere kan vurderes
• Du har god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Du har Sertifikat klasse B, manuelt gir

Personlig egnethet vektlegges

Ønskede kvalifikasjoner

• Du har erfaring i arbeid med mennesker med funksjonsvariasjoner
• Du har erfaring fra arbeid med atferd som utfordrer
• Du har god kjennskap til autismespekterforstyrrelser
• Du har erfaring med ASK
• Du har erfaring og kunnskap med data som arbeidsverktøy
• Du har kjennskap til Lov om kommunale helse og omsorgstjenester, og kapittel 9, som omhandler rettsikkerhet ved bruk av tvang og makt ovenfor personer med psykisk utviklingshemning.

Personlige egenskaper

Du liker utfordringer, kan håndtere krevende situasjoner og motiveres av å kunne bidra til at andre mestrer sine liv når livet skjer. Veiledning og motivasjonsarbeid er viktig når du gir tjenester til våre barn og ungdommer. Du er tålmodig, har høy arbeidskapasitet og er målrettet i miljøarbeidet, og med respekt arbeider du sammen med den som trenger tjenester. Du er ydmyk og tar ansvar i relasjonen og den vanskelige samtalen, og du kan reflektere over egen væremåte, søker råd og veiledning fra dine kollegaer, samtidig som du deler din erfaring og kunnskap. Du må også kunne legge til rette for et godt samarbeid med foresatte og andre eksterne samarbeidspartnere.

Du liker å samarbeide, men har også evne til å arbeide selvstendig. Du er fleksibel, løsningsorientert, engasjert, og tar i et tak der det trengs. Det er viktig for oss med godt humør og endringsoptimisme, og at du er en god motivator og en god rollemodell for dine kollegaer for at vi skal kunne ivareta et godt arbeidsmiljø. Med dette kjenner du deg igjen i Fredrikstad kommunes verdier; Modig, Engasjert, Romslig og Kompetent.

Personlig egnethet, holdninger og motivasjon vil bli vektlagt ved tilsetting.

Vi kan tilby

En spennende stilling med varierte og utfordrende oppgaver for faglig og personlig utvikling. Vi har en strukturert arbeidshverdag med ulike aktiviteter og gjøremål, og det er planlagte møter i turnus for å sikre kvalitet i tjenestene og faglig utvikling hos personalet. Avdelingen har et sosialt, aktivt og inkluderende arbeidsmiljø, med mye godt humør og positiv innstilling. Kommunen har gode pensjons og forsikringsordninger.

Lønnsopplysninger

Avlønning etter Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ.

Arbeidstakere tilsettes i Fredrikstad kommune etter gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler

Politi / Tuberkulose attest

Ansettelse forutsetter framlegg av godkjent politiattest, ikke eldre enn 3 måneder. Skjemaet "Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser" skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.

Søknad sendes

Fredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no under stillingsannonser/kunngjøringer. Spørsmål om innlogging/søknadsprosess rettes til Therese H Bekkevold, tlf. 69 30 61 96, mail:hthefredrikstad.kommune.no . Spørsmål om stillingen rettes til avdelingsleder.

Dersom du er intern søker, kan du gå inn på FREKIT, Enterprise personalia, velg fanen Hjem og trykk på ledige stillinger

Offentlighet

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak fra offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå fram av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer. Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Modig, Engasjert, Romslig og Kompetent.MERK Fredrikstad - så andre MERKer det!