Vacantes en Alemania (Köln, Kreisfreie Stadt) de Secretarios (general)

Stellenangebotsbeschreibung:

Beim Amt für Straßen und Radwegebau ist ab sofort eine Stelle als Verwaltungsbeschäftigte*r (m/w/d) zu besetzen.

Gute verkehrssichere Straßen sind wichtige Lebensadern in einer Millionenstadt wie Köln und stellen die Grundvoraussetzung für eine funktionierende Mobilität dar.

Das Amt für Straßen und Radwegebau ist als Straßenbaulastträger die maßgebliche Institution für die Planung und den Bau der Straßen, Wege und Plätze im Kölner Stadtgebiet.

IHRE AUFGABEN:

Um ein effizientes Erhaltungsmanagement betreiben zu können, ist eine flächendeckende und wirtschaftliche Straßenzustandserfassung und Straßenzustandsbewertung unabdingbar. Die Stelle beinhaltet neben der Qualitätssicherung der ermittelten Daten auch die verwaltungstechnische Begleitung des Projektes.

SIE...

- erfassen die Kontrollen, die durch externe Unternehmen vorgenommen werden

- übernehmen die Qualitätskontrolle der eingehenden und erfassten Daten

- schulen externes Personal und Erfassungsfirmen

- sind zuständig für die Datenerfassung und Datenauswertung

- begleiten das Vergabeverfahren und bereiten die Vergabe für externe Leistungen zur Straßenzustandserfassung vor

IHR PROFIL:

Sie verfügen über:

- einen erfolgreichen Abschluss in einem verwaltungsnahen anerkannten Ausbildungsberuf (beispielsweise einem kaufmännischen Ausbildungsberuf) oder

- einen erfolgreich abgeschlossenen Abschluss zur*zum Verwaltungsfachangestellten beziehungsweise über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang eins (ehemals Angestelltenlehrgang ein)

- Bei Beamt*innen wird die Befähigung für die Laufbahngruppe 1.2. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals mittlerer Dienst) vorausgesetzt.  

Darüber hinaus bringen Sie mit

Sie…

- besitzen eine ausgezeichnete Teamfähigkeit

- verfügen über eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung

- sind individuell belastbar und zeigen Lern- und Leistungsbereitschaft

- sind zuverlässig und verantwortungsbewusst

- haben eine Affinität zur Datenverarbeitung und gehen sicher mit Microsoft-Office Produkten um

- verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung

WIR BIETEN IHNEN:

Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 7 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) beziehungsweise nach Besoldungsgruppe A7, Laufbahngruppe 1 LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (ehemals mittlerer Dienst).

Die Eingruppierung erfolgt gemäß tariflicher Regelungen.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 beziehungsweise 41 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.

Ihre Bewerbung:

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 1565/23-03-LeBu bis spätestens 24.05.2024 unter folgender Adresse:

Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin

Personal- und Verwaltungsmanagement

Bewerbercenter (114/12)

Frau Busch

Willy-Brandt-Platz 2

50679 Köln

oder bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal. (https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA1MDU2OEFEMzgzMUVERjgyQTZFRUMxQjkxQjlDQzAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&sap-client=004)

Ihre Ansprechperson

Weitere fachliche Auskünfte erhalten Sie von Herr Poschen 0221/221 – 35869.

Weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Ihnen gerne Frau Busch, Telefon 0221 / 221-33647.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.

Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Datenschutzhinweise (https://www.stadt-koeln.de/artikel/71535/index.html?euid=27)