Musiklärare - gitarr och musikproduktion till Kulturskolan Stockholm

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Kultur är en viktig del av Stockholms nervsystem och berör miljontals människor varje år. På Kulturförvaltningen arbetar vi tillsammans för att stärka kulturlivet i Stockholm. Vi skapar möjligheter för stadens invånare och besökare att ta del av och själva skapa kultur. Hos oss råder ett öppet arbetsklimat där medarbetarna i allra högsta grad är delaktiga i utvecklingen. Var med och bidra till att Stockholm växer med kultur!

Kulturskolan har verksamhet över hela Stockholms stad, se adress och placering i annonstext.

Välkommen till oss

I vår värld är kultur viktigt.

Vi behöver rum för kultur. Platser som ger utrymme till leken, kreativiteten och drömmarna. Rum där man kan upptäcka, utveckla och uttrycka sig. Rum för fantasi!

I Kulturskolan har barn och unga mellan 6 och 22 år det utrymmet. Här får de möjlighet till eget skapande på sin fritid i något av Kulturskolans många ämnen inom musik, sång, teater, musikal, dans, cirkus, konst och media. Genom olika evenemang, stora som små, kan eleverna uppträda inför publik. Undervisningen ges i egna lokaler, med professionell utrustning samt i skolor i hela Stockholm.

Din roll

Undervisning i gitarr och musikproduktion i grupp. Leda, planera och delta i orkester- och ensembleverksamhet. Du ska ha god digital kompetens genom erfarenhet av arbete med olika tekniker inom musikproduktion och inspelning.

Ta ansvar för dina elevgrupper och verka för goda kontakter med eleverna och deras familjer.

I samråd med chef ansvara för schemaläggning och uppföljning av schema samt viss administration. Du är kreativ samt flexibel och kan anpassa upplägg efter projekt och deltagare.

Tillsammans med chef, kollegor och elever planera och aktivt delta i aktiviteter utifrån Kulturskolans mål och åtaganden, exempelvis utåtriktad verksamhet, konserter, föreställningar.

Delta aktivt i möten och fortbildningar.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har utbildning på högskolenivå inom musikpedagogik med gitarr som huvudämne.

Du har goda kunskaper inom ljud- och musikproduktion och erfarenhet av en mängd olika program för musikproduktion som t.ex. Logic pro X, Garageband och t.ex Ableton Live eller andra aktuella program. Det är meriterande om du har erfarenhet som musiker och kunskap och intresse av t.ex. olika typer av analoga och digitala syntar samt kontrollers. Du ska ha dokumenterad erfarenhet av skapande inom ljud- och musikproduktion med olika uttryckssätt.

Du ska ha kunskap om och gärna erfarenhet av gruppundervisning. Med gruppundervisning menar vi uttalad gruppmetodik som bygger på den enskilda elevens såväl som gruppens utveckling.

Du brinner för att arbeta med barn och unga och har erfarenhet av det. Du ska ha god organisatorisk förmåga och engagemang för alla barn och ungas möjligheter att utveckla ett konstnärligt uttryck.

Du ska ha pedagogisk insikt och god samarbetsförmåga samt vara självgående och initiativtagande.

Övrigt

Eftermiddags- och kvällsarbete. Helgarbete kan förekomma. Utdrag ur belastningsregistret ska uppvisa innan anställning. Tjänsten är placerad i Bredäng, Skärholmen och Mälarhöjden.

Kulturförvaltningen

Kulturförvaltningen arbetar för att det kulturella utbudet i Stockholm ska bestå av en mångfald av olika uttryck, utbud och möjligheter och samtidigt innehålla både bredd och spets. Kulturförvaltningen ansvarar för huvuddelen av de kommunalt drivna kulturverksamheterna och ger stöd till det fria kulturlivet.

Kulturförvaltningen har ca 1000 medarbetare och omfattar Kulturskolan, Stockholms stadsbibliotek, Liljevalchs konsthall, Stockholm konst och Stadsmuseet. Evenemangsavdelningen arrangerar stora publika evenemang som till exempel Stockholms kulturfestival och ungdomsfestivalen We Are Sthlm. Kulturförvaltningens verksamheter har ca 11 miljoner besök varje år.

En utmaning för kulturförvaltningen är att nå fler, och grupper som vi inte når idag. Alla ska känna sig välkomna i våra verksamheter, vilket ställer höga krav på medarbetarnas kompetens och engagemang.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.