Gestionnaire de paie bilingue anglais. (H/F). Francia

Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisé dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présent sur tous les secteurs d'activités nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.

Pour pérenniser ses salariés Welljob propose des nombreux avantages tels que:

- une majoration de votre salaire brut de 10% (10% congés payés)

- un Compte Epargne Temps 6% brut, non bloquun accès privé et dématérialisé pour vos documents.

L'agence WELLJOB de Mulhouse recherche pour son client sur le secteur d'Habsheim 1 GESTIONNAIRE PAIE H/F en CDI.

Sous la responsabilité de la Responsable Paie Europe (EMEA) et en collaboration avec les équipes RH, vous serez en charge de la paie pour tous les 7 sites français regroupant environ 280 paies.

Vos missions consisterontPréparer les éléments variables et modifications d'éléments permanents à intégrer en paie.

- Assurer le contrôle des bulletins de paie livrés par le prestataire.

- Garantir l'application des règles sociales, légales et conventionnelles relatives au périmètre de la paie

- Contrôler l'effectivité des déclarations sociales dans les délais impartis.

- Veiller à la conformité du process paie en lien avec les parties prenantes internes et externes.

- Assurer la gestion des temps et des absences en lien avec l'Assistante RH et les relais sites

- Gérer administrativement les acomptes et saisies sur salaire en lien avec la comptabilité

- Gérer les avantages sociaux (complémentaire santé, prévoyance, titres restaurant, chèques vacances)

- Réaliser les calculs liés aux accords d'épargne salariale en lien avec le service Finance

- Contribuer au déploiement des projets déployés au niveau du groupe.

- Fournir les reportings internes et externes relatifs au périmètre RH/Paie.

- Rédaction des procédures et fiches pratiques à des fins de communication et recherche constante de l'amélioration des process

- En charge de la saisie des Accidents de Travail

Profil recherché :

Diplômé(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion de paies multi sites dans un environnement industriel qui vous permet d'être autonome sur le sujet.

Vous maîtrisez :

Le pack Microsoft Office notamment Excel (TCD, Rech V)

La législation sociale et légales en matière de rémunération ;

Les principales règlementations en matière

ANGLAIS IMPERATIF

Type de contrat : CDI

Durée indéterminée

Moyen de transport annonce.fields.type_exigence.

Salaire mensuel de 1212 €