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Ofertas de empleo en Austria (Wien) de director de recursos humanos/directora de recursos humanos
Hr Generalist_in In Der Rolle People Manager_in
Clasificación del trabajo: Directores y gerentes › Directores administradores y comerciales › Directores de administración y servicios › Directores de recursos humanos › director de recursos humanos/directora de recursos humanos.
Traducción de la profesión: Führungskräfte › Führungskräfte im kaufmännischen Bereich › Führungskräfte in der betrieblichen Verwaltung und in unternehmensbezogenen Dienstleistungen › Führungskräfte im Personalwesen.
Descripción de la oferta de trabajo:
Deloitte Österreich ist der führende Anbieter von Professional Services.
Mit mehr als 1.500 Mitarbeiter_innen an 13 Standorten werden Unternehmen und Institutionen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Consulting, Financial Advisory und Risk Advisory betreut.
Du bringst Leidenschaft und Begeisterung für unterschiedliche Talent Themen mit und arbeitest gerne eng mit Führungskräften und Mitarbeiter_innen zusammen? Dann bist du genau die richtige Verstärkung für uns!
Wir freuen uns auf dich als 1 HR Generalist_in in der Rolle People Manager_in Eckdaten
Dienstort/e: 1010 Wien
Ab wann: ab sofort
Anstellungsart: Vollzeit oder Teilzeit
Deine Aufgaben:
* Begleitung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden im Unternehmensbereich Business Process Services
* Erste Ansprechperson in allen operativen HR-relevanten Fragestellungen z.B. bei der
- Begleitung des bereichsspezifischen Onboardings
- Übernahme von bzw. Unterstützung bei Feedbackgesprächen
- Identifizierung und Weiterverfolgung von HR-relevanten Bedürfnissen und Schwerpunkten
- Trainingszuordnung in Abstimmung mit den Führungskräften
* Konzeptuelle Mitgestaltung und Implementierung von passenden Maßnahmen und Initiativen
* Enge Zusammenarbeit in der HR People Community (HR Business Partner_innen, Corporate HR, People Manager_innen etc.)
Personalmanagement-Kenntnisse
Dein Profil:
* Einschlägige Berufserfahrung im Human Resources / People & Culture / Learning Umfeld
* Affinität zu und konzeptive Erfahrung rund um Themen entlang des Employee Life Cycle
* Team- und Serviceorientierung sowie organisierter und strukturierter Arbeitsstil
* Freude an eigenverantwortlichen Tätigkeiten, Hands-On Mentalität, schnelle Auffassungsgabe sowie Flexibilität
* Professionelles Auftreten und sehr gute Kommunikations- sowie Moderationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Unser Angebot:
* Eigenverantwortliche Tätigkeit in einer Rolle, welche aktiv mitgestaltet werden kann
* Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Deloitte Fachbereichen sowie der People Community
* Teamorientiertes Arbeitsumfeld im Zentrum der City und flexibles Arbeitszeitmodell
* Breites Angebot an Aus- und Weiterbildungen
* Internationales Netzwerk und alle Vorteile einer globalen Organisation
Jahresbruttogehalt ab € 42.000,- (Vollzeitbasis, nicht All-In), das Stundenausmaß ist flexibel ab 30 Stunden/Woche. Die Vergütung orientiert sich selbstverständlich an deiner individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung. Darüber hinaus bieten wir attraktive Fringe Benefits.
Bei Deloitte legen wir Wert auf eine inklusive und respektvolle Unternehmenskultur. Mehr dazu findest du hier https://www2.deloitte.com/at/de/seiten/ueber-deloitte/artikel/respekt-inklusion.html
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail online unter https://jobs.deloitte.at/Job/240914
Damit das Unternehmen Ihre Bewerbung zuordnen kann, geben Sie bitte an, dass Sie über das AMS von dieser Stelle erfahren haben. Das Mindestentgelt für die Stelle als HR Generalist_in in der Rolle People Manager_in beträgt 42.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
País del trabajo: Austria.
Región: Wien.
Ver 747 ofertas de trabajo en "Wien" (Austria).
Número de puestos: 1.
Empleador: siehe Beschreibung.
Instrucciones para solicitar:
Schriftliche Bewerbung
Oferta de trabajo obtenida del portal Eures, con fecha 06 de Noviembre de 2024, y con identificador de la vacante:ID-16488647.
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