Förste förskollärare till Västerås stad. Suecia

Är du en skicklig förskollärare som vill vara med och driva förskolans kvalitetsarbete framåt? Som förste förskollärare kombinerar du arbete i barngrupp med strategiskt utvecklingsarbete tillsammans med din rektor.

Tjänsten förste förskollärare är en ny karriärtjänst inom förskolan och framtagen för att ytterligare stärka det pedagogiska arbetet på våra förskolor. Vi söker dig som är målmedveten och vill göra skillnad på riktigt. Förste förskollärarna kommer att rekryteras till de områden som har uttalade behov och utmaningar, ex utifrån strukturella skillnader eller låg förskollärartäthet. I rollen kommer du vara en viktig del i utvecklingen av våra förskolor. Du är med och leder det kollegiala lärandet och verkar för att undervisningen utformas enligt förskolans styrdokument och Västerås stads gemensamma pedagogiska inriktning (GPI).

Just nu söker vi en förste förskollärare till fyra av våra förskolor, gå gärna in på förskolans hemsida för att läsa mer alternativt hör av dig till förskolans rektor som gärna berättar mer!

Gransångarens förskola:

https://skola.vasteras.se/forskolor/gransangarens-forskola.html

Hammarby förskola:

https://skola.vasteras.se/forskolor/hammarby-forskola.html

Håkantorps förskola:

https://skola.vasteras.se/forskolor/hakantorps-forskola.html

Malmabergs förskola:

https://skola.vasteras.se/forskolor/malmabergs-forskola.html

ARBETSUPPGIFTER

Uppdraget innebär arbete i barngrupp cirka 80%. Resterande 20 % har du ditt fokus mer strategiskt med läroplanen och GPI som utgångspunkt. Du säkerställer att den pedagogiska verksamheten utgår från och utvecklas med fokus på att stimulera barns lust och nyfikenhet för ökat lärande och inflytande. Det gör du genom att planera, genomföra, utvärdera och analysera undervisningen tillsammans med arbetslagen. Genom att handleda, ge feedback och sprida dina kunskaper och erfarenheter är du en god förebild bland dina kollegor. Du höjer den didaktiska kvalitén i verksamheten, med anknytning till relevant forskning och beprövad erfarenhet. Du ingår i ett nätverk med förste förskollärare som arbetar på andra förskolor i staden. Tillsammans delar ni med er av erfarenheter och idéer med syfte att höja kvalitén i vårt pedagogiska arbete.

Tjänsten innebär ett lönepåslag på 5000 kronor i månaden under en projekttid på 2 år.

KVALIFIKATIONER

Du är en legitimerad förskollärare och har jobbat i minst fyra år. Du har förståelse för vad ett interkulturellt förhållningssätt innebär och utifrån den senaste forskningen anpassar du din undervisning utifrån hela barngruppen. Vi tror att du med ditt intresse och engagemang för forskning och utveckling inom förskolan kan inspirera och lyfta dina kollegor för att våra barn ska nå sin fulla potential.

I din ansökan ska du bifoga ett CV, en kopia på din förskollärarlegitimation och en fil som innehåller ditt personliga brev/ansökningsbrev där du även ska besvara följande frågor:

• Hur bidrar du till det systematiska kvalitetsarbetet?

• Hur arbetar du för att utveckla undervisningen och främja barns lärande?

• Hur bidrar du i det kollegiala lärandet?

Texten ska omfatta max 500 ord per fråga och bifogas gemensamt i ett Word-dokument.

Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT

Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:  

https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.