Ofertas de enfermero responsable de cuidados generales/enfermera responsable de cuidados generales en Vest- og Sydsjælland (Dinamarca)

Om jobbet

Vil du slippe for skiftende vagter og weekendarbejde?

Du bliver ansat i en fuldtidsstilling i Det Sociale Voksenområde Center 2 i Kalundborg Kommune og skal være en del af Rusmiddelteamets sundhedsteam.

Rusmiddelteamet er Kalundborg Kommunes behandlingstilbud til borgere med en behandlingskrævende overforbrug af alkohol eller afhængighed af stoffer.

Sundhedsklinikken modtager 80-100 borgere ugentligt som modtager medicinsk behandling. Medicinhåndtering og udlevering er derfor en stor del af vores dagligdag. Derudover har vi et bredt tværfagligt og tværsektorielt samarbejde.

Din profil

• Du er uddannet sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent, gerne med baggrund fra Alkohol- og Rusmiddelbehandling.
• Du kan foretage ambulant afrusning, afholde sundheds- samtaler, vaccinere, lettere sårpleje, samt udarbejde sundhedsanamneser og deltage i tværfagligt samarbejde.
• Du skal have et godt klinisk overblik, og kunne træffe selvstændige beslutninger.
• Du kan lide at skabe gode relationer, og har en deeskalerende tilgang til den enkelte.
• Du kan bevare overblikket i pressede situationer – med en løsningsorienteret tilgang.
• Kendskab til Feedback Informed Treatment er en fordel men ikke et krav.
• Du trives i et travlt og uforudsigeligt arbejdsmiljø, hvor det tværfaglige og tværsektorielle samarbejde er i fokus.

Derfor skal du vælge os

• Et spændende job i en af sygeplejerskefagets nicher med kontakt til en blandet brugergruppe, der blandt andet også tæller marginaliserede og dobbeltdiagnosticerede borgere.
• Vores omgangstone er uformel og humoristisk, og vi går ikke på kompromis med arbejdsglæden, selvom det går stærkt. Godt kollegaskab er i højsæde, vi hjælper hinanden og skaber gode forløb i fællesskab.
• Et arbejde med selvtilrettelæggelse inden for fastlagte rammer, hvor din sygeplejefaglighed og relationskompetencer sættes i spil.
• Du får mulighed for medindflydelse på din vagtplan som kan ligge i hverdagene, i tidsrummet fra kl. 07-16. Ca. hver 3 uge en enkelt dag til kl. 17
• Du bliver en del af et sundhedsteam i rivende udvikling, som du får rig mulighed for at bidrage til og påvirke.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn i henhold til gældende overenskomst.

Hvis du vil vide mere

Kan du kontakte sundhedsfaglig behandler Nadia Pedersen, på tlf. 2367 1757, eller afdelingsleder Mikkel Tilsted, på tlf. 2910 3643.

Ansøgning

Ansøgningsfrist søndag den 19. maj 2024.

Samtaler forventes afholdt i uge 24. 

Stillingen er på 37 timer ugentligt med opstart 1. august 2024.

Om os

Kalundborg er en kommune i vækst.

Kommunen huser en af Sjællands største industrikoncentrationer uden for København med nogle af Danmarks største energi- og procesvirksomheder. Novo Nordisk har for nylig offentliggjort, at de frem mod 2027 vil investere 17 mia. i deres produktionsanlæg i Kalundborg. Senest har Chr. Hansen og AP Terminals etableret sig i Kalundborg og flere virksomheder er på vej. Vi opbygger et banebrydende center for udvikling af avanceret biotek produktion, uddannelse og startups, ligesom den verdenskendte Kalundborg Symbiose ikke bare er et eksempel på fremsynet energieffektiv og bæredygtig produktion, men også et udtryk for en helt særlig måde at tænke cirkulær økonomi på.

Erhvervslivet efterspørger både akademikere og faglært arbejdskraft, ligesom der er behov for velkvalificerede medarbejdere i den offentlige sektor. Her kan du ikke bare finde et godt job - du kan også skabe dig en karriere. Kommunen har knap 49.000 borgere og arbejder på at flere, vil vælge at bo tæt på den smukke vestsjællandske natur.

Vi er 3.300 kommunalt ansatte, og vi arbejder alle strategisk med at skabe mere samarbejde med hinanden og eksterne partnere - borgere, virksomheder og andre myndigheder. Det gør vi for at opnå bedre resultater og understøtte, at kommunen når sin vision om at være et godt sted at bo og leve, uddanne sig, arbejde og drive virksomhed.

Kalundborg Kommune har lanceret en podcastserien ”Karriere på Kalundborgsk”. I serien fortæller en række medarbejdere om, hvordan deres karriere har formet sig med et job i Kalundborg Kommune. Serien er et led i kommunens bestræbelser på at rekruttere dygtige medarbejdere.

Hør dem her: https://karrierepaakalundborgsk.podbean.com/

Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

----------

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID/NemID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID/NemID. Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.