Trabajos en Italia (Valle d’Aosta/Vallée d’Aoste) de fisioterapeuta

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane RICERCA per USL Valle d'Aosta, unica Unità Sanitaria Locale della Regione Valle d'Aosta, con un organico di circa 2150 persone che ha il compito di garantire adeguati e uniformi livelli di assistenza ai circa 128 mila cittadini dei 74 Comuni valdostani: FISIOTERAPISTA Requisiti richiesti: Laurea in Fisioterapia Iscrizione albo professionale Disponibilità al lavoro su turni diurni Personal Skills Propensione ed orientamento alla cura dei pazienti Capacità di lavorare in team ed in autonomia Capacità di ascolto Orientamento al risultato nel rispetto delle procedure sanitarie Problem solving Dettagli dell'Offerta L'azienda offrirà CCNL Comparto Sanitario Categoria D in somministrazione a tempo determinato.

Monte ore annue 1656.

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Verranno prese in considerazione solo le candidature che rispondono ai requisiti richiesti e potranno accedere al seguente iter selettivo: Phone Interview Colloquio presso Gi Group Colloquio presso USL Valle d'Aosta Sede di Lavoro Strutture territoriali di AOSTA Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.

Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Min.

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L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n.

198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n.

215 e n.

216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.

13 e 14 del Reg.

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