Vacantes de Oficinistas generales en Dinamarca (Østjylland)

Har du lyst til at bidrage til det specialiserede børneområde i landets næststørste kommune? Brænder du for at lave beregninger der kan sikre at forældre kan få den nødvendige hjælp til at passe børn med handicap i hjemmet? Er du en dygtig og engageret administrativ medarbejder med flair for tal? Så er det måske dig vi mangler!

I Børn, Familier og Fællesskaber i Magistratsafdelingen for Sociale Forhold og Beskæftigelse (MSB) er vi i gang med en banebrydende udvikling, hvor Relationel Velfærd er ved at blive etableret som fundament for samarbejdet med børn, familier og fagprofessionelle. Med Relationel Velfærd som tilgang arbejder vi med udgangspunkt i familiernes drømme og ønsker og finder sammen med barnet og familien de rigtige løsninger - så tidligt og tæt på barnets hverdag som muligt. Med henblik på at kunne støtte familierne tidligt og på nye måder organiserer vi os i nye, tværfaglige fællesskaber. Den nye tilgang løses kun med hjælp fra et stærkt administrativt bagland, og her har vi brug for en dygtig kollega.

Om jobbet:

Som led i overgangen til Relationel Velfærd har beregnerteamet fået flere understøttende opgaver og vi bliver i højere grad inddraget i makkerskaber med de socialfaglige medarbejdere. Derfor er stillingen en nyoprettet stilling og hensigten er, at vi med hjælp fra dig kan blive endnu bedre til at understøtte den faglige udvikling på det kompenserende område. Du vil blive en del af et erfarent beregnerteam på 5 medarbejdere.

Som beregner vil dine primære opgaver være at udarbejde beregninger til Tabt Arbejdsfortjeneste samt understøtte og sparre med socialfaglige rådgivere om at hjælpe familier med kompenserende støtte. Desuden er det vigtigt at du er åben over for ad-hoc opgaver bl.a. i forbindelse med merudgiftsydelser og løbende opfølgninger. 

Vi ønsker en kollega, der:

• har flair for tal
• har blik for datakvalitet og derfor arbejder detaljeorienteret 
• er dygtigt til relationel koordinering og samarbejde
• vil bidrage til vores fælles faglige udvikling, fælles arbejdsglæde og kan spille sig selv og andre gode i deres job
• kan planlægge og strukturere sit arbejde i et meget fleksibelt arbejdsmiljø
• gerne har kendskab Modulus og KMD OPUS, men det er ikke et krav
• har mod på telefonisk borgerkontakt
• er uddannet kontorassistent eller lignende uddannelse

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling på baggrund af kvalifikationer.

Ugentligt timetal: 20 – 25 timer

Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest og anmærkningsfri børneattest.

Hvis du vil vide mere:

Yderligere oplysninger fås ved henvendelse til afdelingsleder Maja Engholm på bmasaarhus.dk eller 41854751, dog ikke i uge 29, 30 og 31. I disse uger kan Helle Leth Christiansen (beregner) kontaktes på helecaarhus.dk eller 89403216.

Hvis du vil vide mere:

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Maja Sara Engholm Bøttern på telefon +4541854751.

Ansøgning

Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Ansøgningsfrist: 8. august 2024 kl. 23.59.- Ansættelsessamtaler forventes afholdt 15. august.   

Mere om Familiecentret

Familiecentret består af følgende afdelinger: Modtagelsen, Familierådgivningen, Familieplejen, Team Afløsning, Kontakt- og Støttepersoner, Organisation og Udvikling, Administration, Løn & Personale samt Økonomi.

På Familiecentret er vi godt 300 medarbejdere. Familiecentret ligger på Karen Blixens Boulevard 7 i Gellerup samt Grøndalsvej 1 i Viby, og vi dækker hele Aarhus Kommune.

Familiecentret er en del af driftsområdet Børn, Familier og Fællesskaber (BFF). Organisatorisk er driftsområdet Børn, Familier, og Fællesskaber placeret i Magistratsafdelingen for Sociale Forhold og Beskæftigelse.

Du træder ind i… 

… en banebrydende udvikling, hvor Relationel Velfærd er ved at blive etableret som fundament for samarbejdet med børn, familier og fagprofessionelle. Med Relationel Velfærd som tilgang arbejder vi ikke ud fra en plan, som vi eller andre fagpersoner laver på familiens vegne. I stedet lytter vi til familiernes drømme og ønsker om forandring og finder sammen med barnet og familien de rigtige løsninger - så tidligt og tæt på barnets hverdag som muligt. Med henblik på at kunne støtte familierne tidligt og på nye måder, organiserer vi os i nye, tværfaglige teams, hvor medarbejdere fra vores to udførecentre – Børnecentret (der arbejder med socialt udsatte familier) og Center for Specialpædagogiske Børnetilbud (der arbejder med børn med handicap og deres familier) – arbejder tæt sammen med Familiecentrets socialrådgivere.

Om Aarhus Kommune

Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.    

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

08-08-2024