Fagarbeider. Rogaland. Noruega

Er du en faglig engasjert fagarbeider med stor interesse for menneskene rundt deg?

Bo og aktivitet Nord gir botilbud til mennesker med utviklingshemming og/eller kognitiv svikt. Virksomheten omfatter bydelene Tasta, Madla, Eiganes, Rennesøy og Finnøy. Det er til sammen 18 bofellesskap i virksomheten, og vi er rundt 600 ansatte.

 Visjonen i Bo og aktivitet Nord er at vi skal gjøre livet bedre for dem som ikke har de samme forutsetningene som andre. Beboerne våre står alltid i sentrum, der likeverd og respekt er våre viktigste føringer. Vi skal tilrettelegge forholdene etter den enkeltes behov og fremme livsglede gjennom meningsfulle tiltak. Tydelige mål og tilpassede utfordringer skal skape gode mestringsopplevelser. Vi har en meningsfull jobb hvor det handler om trivsel og glede, et liv med mening.  

Målet for Bo og aktivitet nord er at vi skal ha ansatte som er stolte av jobben de gjør. Vi skal ha en kultur som er preget av nytenkning og vilje til endring, for å gi våre beboere et best mulig tilbud innenfor de rammene vi har. Ansatte og ledere skal være handlingskraftige, åpne og inkluderende.

I Bo og aktivitet Nord har vi varierte og spennende arbeidsoppgaver, og vi søker nå etter  fagarbeider ved Rektor Oldens gate 13.

Rektor Oldens gate 13 er en døgnbemannet omsorgsbolig som består av 6 boenheter. Bofellesskapet gir individuelt tilpassede tjenester til beboere med utviklingshemming og/eller kognitiv svikt. Bofellesskapet er lokalisert i flotte omgivelser med nærhet til flere turområder.

Vi ser etter deg som er engasjert, pålitelig og som kan bidra til fagutvikling og et godt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

Du skal i stillingen som fagarbeider:

• Bistå beboerne i daglige gjøremål som stell, måltider, husarbeid, handling og fritidsaktiviteter. 
• Arbeide målrettet sammen med den enkelte beboer og ivareta den enkelte brukers rettsikkerhet.

• Bidra til at beboerne får individuelt tilpassede tjenester, og en meningsfylt og aktiv hverdag. 
• Skape gode mestringsopplevelser for beboerne.
• Dokumentere i CosDoc: daglig rapportering i journal, og registering av avvik. 

• Tverrfaglig samarbeid, internt og eksternt.

• Arbeide i tråd med retningslinjer for legemiddelhåndtering i Stavanger kommune.

• Bidra til at bofellesskapet drives i henhold til kommunens verdier og målsetninger.

• Bidra til at tjenestene ytes på en god faglig forsvarlig måte, og at tjenestene som gis holder høy etisk standard.

• Ha kontakt med pårørende, og ivareta et godt samarbeid.

• Ha en veiledende rolle ovenfor kollegaer, og tilby en hjelpende hånd der det trengs.

• Ivareta sekundærkontaktansvar.

• Delta aktivt i ressursgrupper i BOA Nord.
• Kontinuerlig holde deg oppdatert ved bruk av mail og Teams.

• Du har fagbrev som helsefagarbeider, omsorgsarbeider, hjelpepleier eller barne- og ungdomsarbeider.

• Du har god kjennskap til autismediagnosen, og du har erfaring med utfordrende adferd.
• Det er et krav at du har erfaring fra lignende arbeid.
• Vi legger vekt på at du er god til å formulere deg både skriftlig og muntlig.

• Arbeidsspråket i Stavanger kommune er norsk. Dersom du har et annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språkferdigheter tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål.

• Politiattest uten anmerkninger må fremlegges før oppstart. 

• Du er fleksibel og løsningsorientert. 
• Du er hjelpsom og bryr deg om dem du jobber sammen med.
• Du tar ansvar og samarbeider godt.
• Du setter alltid beboerne i sentrum, og du yter det lille ekstra for å skape trivsel og glede.
• Du har god arbeidsmoral og legger vekt på  høy kvalitet i arbeidet ditt - det er viktig for deg med høyt nærvær på jobb.
• Du viser respekt og omsorg for mennesker som er annerledes enn deg selv.
• Du er lojal mot tiltak som iverksettes.
• Du er i god fysisk form, og kan være i basseng sammen med beboerne.
• Du er robust, og har erfaring med å håndtere vanskelige situasjoner.
• Det er en fordel om du har sertifikat.
• Personlige egenskaper vektlegges.

• En variert og innholdsrik arbeidshverdag.
• Ansvar, involvering og delaktighet.
• Engasjerte kollegaer med stort hjerte for beboerne.

• God opplæring og oppfølging.
• Faglig utvikling i form av bl.a. interne og eksterne kurs.
• Veiledning fra leder og kollegaer.
• Et godt, tverrfaglig fagmiljø med vernepleiere, sykepleier, miljøterapeuter, fagarbeidere, studenter og pleiemedarbeidere. 
• Gode pensjons og forsikringsvilkår og attraktive velferdsordninger.

• Lønn: 707600 - Helsefagarbeider/hjelpepleier: etter gjeldende tariff. 
•            751703 - Barne- og ungdomsarbeider: etter gjeldende tariff.  

KontaktinformasjonHilde Ness Olsen, Avdelingsleder, 51546390

ArbeidsstedRektor Oldens gate

 Stavanger

Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Stavanger kommune

Referansenr.: 4875878849

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 17.11.2024

Om arbeidsgiveren:

Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 

Vi jobber for heltidskultur med mål  om å ansette i hele stillinger.

Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion. 

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende

Offentlig søkerliste: 

Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.

Politiattest:

Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.

Vedlegg:

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.