Extrajobb som lokalvårdare!. Västerbottens län. Suecia

Är du student eller har en huvudsaklig sysselsättning på minst 50% och söker ett flexibelt extrajobb? Då har vi det perfekta jobbet för dig!

OM TJÄNSTEN

Som lokalvårdare hos vår samarbetspartner, Sodexo, kommer du att spela en viktig roll i att upprätthålla en ren och trivsam arbetsmiljö på Cytiva. Dina arbetsinsatser kommer att bidra till en säker och hälsosam miljö för både personal och besökare.

Du blir en del av ett företag som värdesätter ditt arbete och ger dig möjligheten att växa och utvecklas i din egen takt. Arbetet är flexibelt och går att kombinera med studier eller annan huvudsaklig sysselsättning, där du främst hoppar in vid behov och täcker upp vid frånvaro i teamet.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter

I rollen som lokalvårdare kommer du att:

* Utföra schemalagda städuppgifter i olika lokaler

* Säkerställa att alla ytor hålls rena och fräscha

* Ansvara för påfyllning av förbrukningsmaterial

* Bidra till en hälsosam och säker arbetsmiljö

* Täcka upp i reception när det behövs

VI SÖKER DIG SOM

- Har en avklarad gymnasieutbildning

- har pågående studier eller annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50%

- Har erfarenhet av lokalvård eller liknande arbetsuppgifter

- Kan uttrycka sig i svenska i tal och skrift

Det ses som meriterande om du har B-körkort

Vi tror att du är:

- Strukturerad och noggrann i ditt arbete

- Positiv och har god förmåga att samarbeta med andra

- Serviceinriktad och kan möta människor med ett leende

- Anpassningsbar och kan hantera förändringar i arbetet

- Bra på att följa instruktioner och hålla ett högt arbetstempo när det behövs

Arbetstid mellan 06:30-16:00 eller 10:00-20:00

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.