Oferta de empleo en Portugal (Área Metropolitana de Lisboa)

Em Portugal, a DEKRA está presente desde 1991 e disponibiliza serviços de consultoria, técnicos e de gestão para o setor automóvel e está a recrutar, em modelo híbrido, para Lisboa:

Descrição de Funções:

-Contribuir para o desenvolvimento e atualização de metodologias e instrumentos de suporte à implementação das políticas de Recursos Humanos;

-Colaborar no Levantamento de Necessidades de Formação e na implementação do Plano de Formação;

-Colaborar na gestão dos processos de Recrutamento e Seleção e proceder à elaboração de anúncios, triagem e entrevistas de candidatos;

-Assegurar os processos de admissão e acolhimento dos novos colaboradores, bem como apoio a diversas tarefas administrativas de RH, nomeadamente Payroll;

-Acompanhar a implementação do Sistema de Avaliação de Desempenho, garantindo o cumprimento efetivo dos processos e procedimentos definidos;

-Colaborar com a Direção de RH nos processos de Gestão de Carreiras dos colaboradores, disponibilizando e analisando informação relevante que permita identificar possíveis promoções/ progressões;

-Apoio e suporte à Direção de Recursos Humanos.

Requisitos:

-Formação académica superior na área de Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou similar;

-Experiência mínima de 3 anos na área de RH em funções semelhantes;

-Bons conhecimentos de Informática (Office), nomeadamente: Excel, Word e PowerPoint e SAP SuccessFactors (preferencial);

-Competências ao nível da comunicação e capacidade de relacionamento e interação com os vários interlocutores/departamentos na organização;

-Capacidade de organização, espírito crítico e analítico;

-Experiência em contexto empresarial de média/grande dimensão;

-Noções das boas práticas de desenvolvimento de recursos humanos;

-Domínio do idioma de Inglês, nível C1;

-Forte sentido de responsabilidade.

Benefícios:

-Remuneração atrativa;

-Progressão na carreira;

-Modelo de trabalho híbrido;

-Seguro de Saúde;