Enterprise Architect (m/f/n). Luxemburgo

Vos missions

    Définir et promouvoir le développement de la feuille de route d'architecture informatique de la banque

    Définition de l'état cible de l'architecture, en collaboration avec les parties prenantes, en gardant à l'esprit l'évolutivité, la durabilité, la résilience et la fiabilité

    Créer et maintenir des documents de définition de l'architecture et d'autres artefacts architecturaux qui décrivent les architectures actuelles et cibles

    Accompagner les projets architecturaux à travers leurs différentes phases, de l'idéation à la réalisation

    Veiller à ce que les solutions soient alignées sur les stratégies de la banque et de l'informatique, ainsi que sur les normes technologiques et les meilleures pratiques du marché

    Évaluer et recommander de nouvelles technologies, outils et méthodologies

    Maintenance du “Architecture Repository” et de l'inventaire de technologies et promouvoir la consolidation

    Capacité à diriger des ateliers sur le contenu de l'architecture avec diverses parties prenantes

    Encadrement des architectes de solutions des différents domaines

Vos responsabilités

    Faire preuve d'attitudes collégiales et partager les informations à disposition pour permettre à ses collègues de réaliser le travail

    Présenter les informations disponibles et de manière adaptée à ses interlocuteurs

    Démontrer un engagement pour réaliser les tâches en temps et en qualité et accepter de se remettre en question pour accroitre son efficacité

    Communiquer régulièrement pour informer ses responsables de l'avancé du travail, d'éventuels retards ou blocages et s'adapter aux instructions de fixation de priorités

    Utiliser les moyens mis à dispositions par la Banque pour exécuter les tâches en suivant les règles et les procédures en vigueur

    Respecter les instructions de ses responsables tout en apportant un esprit de critique constructive quant à leur pertinence

    Connaitre et respecter le code de conduite et les règlements en matière RH de la Banque

    Adopter une attitude collaborative avec ses interlocuteurs professionnels et démontrer de la volonté de les soutenir dans la réalisation de leur mission ou projets

    S'inscrire dans une approche « client centric », faisant de la satisfaction des clients une priorité

    Démontrer une ouverture d'esprit face au changement et s'adapter à l'évolution de la Banque

    Faire preuve de respect et d'intégrité envers soi et les autres

    S'adapter à la politique de gestion des risques de la Banque

Qualifications requises

    Titulaire d'un Bachelor ou Master en informatique

    Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans l'architecture informatique

    Certification TOGAF constitue un avantage

    Maîtrise de la langue française et anglaise

Compétences techniques

L'acquisition de ces compétences peut, sur base de prédispositions d'apprentissage démontrées, être effectuée par l'encadrement et la formation proposée par la Banque au cours de la prise de fonction et la période d'intégration.

Compétences métier

    Innovation (Compétences confirmées)

    Prototypage (Bonnes connaissances)

    Techniques d'idéation (mindmapping, brainstorming …) (Compétences confirmées)

    Gestion de projets (process, parties prenantes, rentabilité, budget) (Maîtrise)

    Pilotage de projets (Maîtrise)

    Exploration et compréhension des processus bancaires (Maîtrise)

    Risque IT (Bonnes connaissances)

Compétences réglementaires

    Business Continuity Plan (Maîtrise)

    Disaster Recovery Plan (Maîtrise)

    Réglementation en sécurité informatique (Maîtrise)

Compétences informatiques et digitales

    Veille technologique nouvelles technologies digitales) (Maîtrise)