Vacante de director gerente de centros sanitarios/directora gerente de centros sanitarios en Västmanlands län (Suecia)

Är du en ledare med förmåga att skapa engagemang och delaktighet och är intresserad av att, tillsammans med dina medarbetare, ta tillvara möjligheter för att utveckla framtidens vuxenpsykiatri i Västmanland? Då vår nuvarande enhetschef går i pension söker vi nu dig som vill ta vid och leda vårt team på avdelning 95.

Arbetsuppgifter

Som chef företräder du arbetsgivaren. Det innebär att du arbetar efter och förmedlar de perspektiv och ställningstagande som arbetsgivaren har. Du arbetar i nära samarbete med andra chefer och medarbetare. Som chef företräder du Region Västmanland och din verksamhet både internt och externt.

Du leder och utvecklar verksamheten utifrån de mål och ekonomiska ramar som ges. Inom dessa ramar har du som chef frihet och ansvar att tillsammans med dina medarbetare arbeta för att utveckla en effektiv, kvalitativ och patientsäker verksamhet med en hållbar och stimulerande arbetsmiljö.

Som enhetschef har du ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Du har personalansvar för X medarbetare, det är en erfaren grupp bestående av specialistsjuksköterskor, sjuksköterskor och skötare som brinner för sitt uppdrag att vårda psykiskt sjuka. I rollen ingår även viss arbetsledning och nära samarbete med läkare.

Du förväntas ha ett ledarskap som gör personal delaktig i utvecklings- och förbättringsarbete, ett ledarskap som fångar upp personalens idéer och initiativ. Det innebär att det ställs krav på dig som ledare att vara kommunikativ och uppmuntrande.

Ett nära samarbete med övriga enhetschefer är en del av arbetet liksom att samarbeta med andra både inom och utanför den egna organisationen, vilket har till syfte att förbättra kvaliteten i vården samt få en säker och smidig utslussning av patienten.

Som enhetschef ingår du i vuxenpsykiatrins ledningsgrupp.

För att psykiatrins patienter ska få den hjälp de behöver krävs ofta samverkan. Samarbete, såväl inom kliniken som med vårdgrannar och kommunala aktörer, är vanligt förekommande. Som enhetschef har du en betydande roll i dessa samverkansprocesser. Viktigt är att du har förmåga att skapa välfungerande relationer internt och externt.

Om arbetsplatsen

I Region Västmanland ligger all vuxenpsykiatri samlad i en organisation vilket skapar goda förutsättningar för en välfungerande vårdkedja och ett gott samarbete mellan olika enheter. Vuxenpsykiatri Västmanland är uppdelad i två sektioner: heldygnsvård och öppenvård. Heldygnsvården är lokaliserad i Västerås och består av fem vårdavdelningar och en akutmottagning. Öppenvården bedriver verksamhet i Västerås, Köping, Fagersta och Sala.

Vi värnar om en god samverkan med både interna och externa samverkanspartners. Här finns medarbetare med stor kompetens inom det psykiatriska området och ett genuint intresse för att arbeta med människor.

Avdelning 95 ingår i sektion Heldygnsvård, avdelningen är en allmänpsykiatrisk avdelning med inriktning äldrepsykiatri. Avdelning 95 har även inriktningen PUA (Psykiatrisk utbildningsavdelning).

Inom vuxenpsykiatrin i Västerås finns fem avdelningar:

• Avdelning 91,  Allmänpsykiatri avdelning med beroendeinriktning, 12 vårdplatser.

• Avdelning 93, Piva avdelning, 10 vårdplatser.

• Avdelning 95, Allmänpsykiatrisk avdelning med inriktning äldre, 15 vårdplatser.

• Avdelning 96, Psykosavdelning med 14 platser.

• Avdelning 97, Allmänpsykiatrisk avdelning, 13 vårdplatser varav två platser är självvald inläggning.

Du välkomnas av god stämning och trygga och stabila arbetsgrupper. Det finns mycket kompetens och lång erfarenhet bland våra medarbetare och dina möjligheter till kompetensutveckling är goda.

Tillsammans med vårt kompetenta team fortsätter vi att utforma och utveckla avdelningen. Vi arbetar ständigt med att förbättra rutiner och med utvecklingsområden för att bygga avdelningen och vårdandet för våra patienter. Du kan se fram emot en spännande framtid med stimulerande arbetsuppgifter.

Titta gärna på den här korta filmen om hur det är att jobba med oss: https://youtu.be/n8Lv0aPWSGE

För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig

• stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här; https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/utveckla-ditt-ledarskap/

• ett strukturerat introduktionsprogram

• möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor

• anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/

Kvalifikationer

Du som söker har utbildning på akademisk nivå och med fördel tidigare ledarskapserfarenhet. Men ännu viktigare för oss är ditt intresse för ledarskap och förmågan att se helheten, inspirera, stötta och utveckla dina medarbetare. Om du har tidigare erfarenhet från vuxenpsykiatrin eller att som ledare drivit utvecklings-eller förändringsarbete är det meriterande så som kunskap om arbetsmiljöarbete.

I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och drivkraft för tjänsten. Vi söker en trygg ledare med förmåga att skapa engagemang och delaktighet i grupper och som kan bidra till ett gott samarbete med andra. I arbetssammanhang kan du prioritera och vara flexibel i situationer som dyker upp samt fatta beslut när det krävs utan att tappa det strategiska perspektivet. Det här är ett jobb för dig som motiveras av att vara med och bidra till en verksamhet och långsiktigt se den växa och utvecklas tillsammans med dina medarbetare. Har du också ett genuint intresse för specialistpsykiatri och för vår målgrupp så kan det här vara rätt för dig.

Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning heltid inom din grundprofession med ett tidsbegränsat chefsförordnande i fyra år. Tillträde 1/1 2025 eller efter överenskommelse.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 6 november 2024.

Intervjuer planeras att genomföras under v.46 och 47.

Bifoga relevanta intyg och betygshandlingar.

Arbetsgivaren kommer att göra ett utdrag från polisens belastningsregister innan en eventuell anställning.

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Kontaktpersoner

Sandra Åhman

Sektionschef

021-17 64 28

sandra.ahmanregionvastmanland.se

Viola Rönnberg

Vision

021-17 59 80

Gunilla Båhlström

Facklig representant SSR

021-17 59 85

Johan Nilsson

Vårdförbundet

076-511 65 88

Jakob Sidmalm

Psykologförbundet

021-17 57 74

Per Holmdahl

Kommunal

021-17 39 41