Contrato de jefe de departamento/jefa de departamento en Suecia

Park- och trafikavdelningen

Park- och trafikavdelningens uppdrag är att ansvara för planering, utveckling och drift av gator, vägar, trafik, kollektivtrafik, upplåtelse av offentlig platsmark, styrning och reglering av trafik, kollektivtrafik samt park och natur vilket är viktiga frågor för alla gotlänningars liv och bidrar till både gotlänningars och besökares upplevelse av ön.

Vi tar hand om den gemensamma stadsmiljön och våra allmänna bad- och besöksplatser runt om hela Gotland samt några naturreservat och rekreationsområden. Avdelningen ansvarar även för en maskinstation och Region Gotlands bilpool. Vår målsättning är att alla medborgare och besökare ska kunna förflytta sig på ett trevligt, tryggt och säkert sätt under årets alla dagar och nätter.

Dina arbetsuppgifter

Nu söker vi efter någon vill fortsätta leda arbetet med att göra avdelningen säker, effektiv och rolig att arbeta inom. Som chef i Region Gotland är det tillitsbaserade ledarskapet en ledstjärna, vilket handlar om att ge medarbetarna information och frihet att fatta beslut samt agera inom ramen för organisationens mål och värderingar. Du och dina medarbetare är av största vikt i utvecklingen av vårt varumärke, vår myndighetsutövning och hur vi möter våra kunders behov. Vi erbjuder ett kvalificerat och omväxlande arbete med många stimulerande arbetsuppgifter där du blir en del i en större helhet och där vårt uppdrag bidrar till att bygga det gotländska samhället.

Som avdelningschef är du ansvarig för det kommunala uppdraget och driver avdelningens utveckling mot vision och beslutade verksamhetsmål. Du har även ett ansvar för Gotlands kollektivtrafik. Ditt uppdrag inbegriper att leda arbetet och utveckla avdelningen i frågor om trygghet och säkerhet i samhället, effektivitet och trivsel. Du ansvarar fullt ut för ekonomin med en årsomsättning på cirka 90 miljoner kronor, drygt 90 tillsvidareanställda medarbetare som under sommarhalvåret förstärks med ett 30-tal säsongsanställda och verksamhet som utförs av både interna och externa utförare.

Du ingår i teknikförvaltningens ledningsgrupp och vi räknar med att du bidrar med initiativkraft, inspiration och nya idéer som kan konkretiseras och användas i praktiken. Du företräder avdelningens frågor i olika situationer, som till exempel i relation till allmänheten den politiska ledningen. Till ditt stöd har du fyra enhetschefer samt fem ytterligare direktrapporterande. Dina medarbetare ingår i avdelningens ledningsgrupp som du leder. Du leder även en samverkansgrupp på avdelningsnivå utifrån Region Gotlands samverkansavtal. På förvaltningsnivå finns avdelningen Verksamhetsstöd med flertalet stödfunktioner såsom kommunikatör och verksamhetsutvecklare.

Vem är du?

Vi söker dig som har akademisk examen inom relevant område eller erfarenhet som kan bedömas likvärdig. För att klara uppdraget utgår vi från att du har erfarenhet av arbete i liknande verksamhet. Du uppskattar att arbeta såväl strategiskt som operativt och har erfarenhet av både operativt arbete och myndighetsutövning inom de beskrivna områdena. Du har gedigen chefserfarenhet och känner dig trygg i chefsrollen. B-körkort är ett krav för tjänsten.

Meriterande är att du har erfarenhet från arbete i politiskt styrd verksamhet och därmed vet vilka krav som ställs på oss som arbetar inom offentlig sektor. Självklart ser vi det som en fördel om du har erfarenhet från arbete hos privata aktörer inom området. Har ditt tidigare chefskap inneburit att du haft ansvaret att leda andra chefer är även det en styrka.

Vi söker en kommunikativ och tydlig ledare som månar om sina medarbetares arbetsmiljö och tar vara på allas kunskap och erfarenhet för att nå framgång i verksamheten. Du som söker vet att ledarskap handlar om att generera resultat genom andra samt att du bedöms utifrån dina medarbetares prestationer. Du har förmågan att kombinera en effektiv hantering av resurser för att uppnå mål och leverera konkreta resultat med en ständig strävan efter nya perspektiv för att förbättra organisation och verksamhet.

Utöver formella krav lägger vi stor vikt vid de personliga egenskaper som anses betydande för rollen.

Om teknikförvaltningen

Som en del av Region Gotland förvaltar och utvecklar teknikförvaltningen infrastruktur med hög driftssäkerhet och inriktning mot ett hållbart samhälle. Vi erbjuder även försörjningstjänster för Region Gotlands verksamheter. Tillsammans arbetar vi med medborgare, näringsliv och regionens verksamheter i centrum.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.

Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.

Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/

Genom instagramkontot viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.

Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.

I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.

Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.