Enhetschef för omsorgssektionens bemanningsenhet

I Tranemo kommun känner du dig välkommen. Här verkar vi för en stark känsla av samhörighet och uppmuntrar dig som anställd att ha inflytande och delaktighet i utvecklingsarbetet av våra verksamheter. Vi utgår från ett tydligt hållbarhetsperspektiv där vi som arbetsgivare satsar på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och utgår från en tydlig värdegrund; Vår verksamhet ska vara tillgänglig för alla, alla ska bli bemötta på ett positivt och professionellt sätt, vi levererar tjänster med god service och hög kvalitet och alla vi möter ska känna att de blir lyssnade på.

Vi lever i en föränderlig tid och söker därför efter kompetenta och engagerade medarbetare som vill vara med och bygga framtidens Tranemo.

Tranemo kommun -  Närheten till varandra bygger relationer för framtiden.

Nu söker vi en enhetschef till bemanningsenheten inom omsorgssektionen.

Bemanningsenheten består av bemanningssamordnare, bemanningspool, bemanningscontroller, hemtjänstplanerare och samtliga timvikarier som arbetar i omsorgssektionen. Vi arbetar främst mot två av omsorgssektionens verksamheter, funktionsnedsättning och äldreomsorg.

Organisatoriskt tillhör du ledningsgruppen för vård och omsorg.

ARBETSUPPGIFTER

Bemanningsenheten har ett tydligt uppdrag att arbeta med att förbättra bemanningskontinuitet och säkerställa kompetensförsörjningen i organisationen. Enheten har även i uppdrag att arbeta långsiktigt i frågor som gäller kompetensutveckling och utvecklingsfrågor som rör våra verksamhetsområden och bemanning. Vi har flera nätverk där du som chef kommer att medverka och ibland även ha en samordnande roll.

Ett av dina första uppdrag kommer vara att, tillsammans med en styrgrupp, ta fram en bemanningshandbok, som ska tydliggöra den gemensamma bemanningsprocessen, det regelverk som finns kring bemanning samt vem som gör vad. Det ska vara lätt att göra rätt!

I rollen som enhetschef har du ett helhetsansvar för ekonomi, personal, arbetsmiljö samt kvalitet. Du har ett helhetsperspektiv och en god och nära samverkan med andra enheter internt och med externa parter.

Du har en god förmåga att sätta dig in i kommunens organisation och verksamheternas behov för att kunna ge dem rätt stöd, vilket naturligt leder till långsiktiga och bra relationer.

KVALIFIKATIONER

Vi söker en engagerad och driven ledare med vilja och förmåga att inspirera och utveckla såväl din egen enhet med dess medarbetare som omsorgssektionens arbete med bemanning, schemaplanering och rekrytering.

Du har högskoleutbildning inom administration, organisation eller ledarskap, eller annan utbildning och arbetserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet inom vård- och/eller funktionshinderverksamhet och inom bemanning och kompetensförsörjning, antingen som chef eller i annan ledande roll.

Tjänsten kräver att du självständigt kan strukturera, planera och organisera ditt arbete. Du har förmåga att kommunicera på ett tydligt sätt och säkerställer att information når fram och att mottagaren har förstått informationen. Du har en förmåga att anpassa och förmedla budskap. Du är mån om att uppföljning görs.

Du trivs i en miljö där det råder ett öppet klimat och där du inspireras av utmaningar. Du är trygg, lyhörd, har en god empatisk förmåga och har god självkännedom.  Din ledarstil kännetecknas av att skapa förutsättningar för delaktighet och utveckla enheten tillsammans med andra.

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper i form av samarbetsförmåga, lyssnande, kreativitet och ett entusiasmerande förhållningssätt till dem du möter.

Körkort B är ett krav.

Intervjuer kommer att ske 20 och 23 augusti.

ÖVRIGT

Verksamhetschef har semester och är anträffbar från och med den 5 augusti.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR.

Enligt lag så är det krav att begära ut belastningsregister vid anställning inom skola/förskola och funktionshinder. Inför anställning är vi skyldiga att begära in ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret.

Varmt välkommen med din ansökan!