Elevassistenter till anpassad skola - Tuna skolområde

Är du intresserad av att arbeta med barn och ungdomar med intellektuell funktionsnedsättning? Nu söker vi nya kollegor till Tuna skolområde.

Tuna skolområde omfattar anpassad grundskola och anpassad gymnasieskola med inriktning ämnesområden. Vi är fördelade på fem enheter och till hösten utökar vi till sex enheter med cirka 130 elever. Våra skolor bedriver sin verksamhet i små grupper med hög personaltäthet. Som elevassistent tillhör du arbetslag med ett nära samarbete där det finns blandade kompetenser med lärare, lärare i fritidshem och funktioner inom elevhälsan.

ARBETSUPPGIFTER

Som elevassistent har du som uppgift att stötta upp efter behov både i undervisning och på fritidshemmen. Hos oss är eleven i fokus och vårt mål är att alla elever utifrån sina förutsättningar ska känna motivation, glädje och lust att lära. Alla elever ska få en allsidig utveckling både kunskapsmässigt och socialt, under hela dagen både i skola och på fritids. Barnen hos oss har intellektuella funktionsnedsättningar och det är därför viktigt att du är tydlig i din kommunikation. Du behöver ibland vara fyrkantig och kunna sätta gränser.

Du arbetar enligt schema vilket innebär att det varierar vilken tid som du börjar och slutar.  

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har en avslutad gymnasieutbildning, gärna som undersköterska, barnskötare, elevassistent eller utbildad stödpedagog. Du ska ha erfarenhet av arbete som elevassistent inom anpassad skola och därmed ha arbetat med personer som har intellektuella funktionsnedsättningar. Det är en fördel om du tidigare har arbetat med personer som ångestproblematik, utåtagerande beteenden eller omfattande omvårdnadsbehov, syn- och hörselnedsättningar. Det är en stor fördel om du har kunskap i tecken som stöd och utbildning i intellektuella funktionsnedsättningar.

För att våra elever och du ska trivas behöver du vara en trygg och lugn person som har ett lågaffektivt bemötande även om det uppstår stressiga situationer. Du behöver även ha tålamod, vara lyhörd och ha en förmåga att kunna läsa av elever som inte kan uttrycka sig verbalt. Det är även viktigt att du är flexibel och bra på att samarbeta med andra.

Vi planerar att tillsätta cirka 10 tillsvidareanställningar och intervjuer kommer ske löpande.

Varmt välkommen med din ansökan!

Eskilstuna kommun har tagit bort personligt brev från ansökningsprocessen. Det gör vi för att få en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar på urvalsfrågorna blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Här kan du läsa mer om bakgrunden till beslutet: https://jobb.eskilstuna.se/personligt-brev

ÖVRIGT

Varje dag tar vi emot 18 000 barn och ungdomar i våra verksamheter. Tillsammans är vi cirka 3 500 medarbetare som bidrar till att barn och ungdomar utmanas, stimuleras och växa till goda lärande individer i våra förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, särskolor, interkulturell enhet och på våra familjecentraler.

Vill du vara med och leda vägen?

Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag.

Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Merparten av alla tillsvidareanställda i Eskilstuna kommun krigsplaceras. Om din tjänst berörs informeras du under rekryteringsprocessen. Det innebär att du har en skyldighet att tjänstgöra inom kommunen även under höjd beredskap.

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer.

I den här rekryteringen kommer vi be dig visa ett utdrag från polisens belastningsregister innan anställning.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalighet och att erforderliga beslut fattas.