elettricista civile. Roma. Italia

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane RICERCA Per azienda operante sul territorio nel settore dell'impiantistica: ELETTRICISTI Le risorse selezionate opereranno presso i vari cantieri presenti su Roma e Provincia e si occuperanno dell'installazione e della manutenzione di: - Cabine MT; - Impianti speciali (incendio, fibra, sistema Dalì); - Quadri BT; - Impianti Elettrici.

Requisiti Capacità su cabine MT Capacità su impianti speciali (rilevazione incendio - controllo accessi - impianti in fibra - sistema Dalì) Capacità lettura schemi e cablaggio quadri BT Capacità gestione impianti elettrici Competenze Trasversali - Capacità di risolvere problemi di propria competenza in modo autonomo - Capacità di lavorare in gruppo per collaborare alla individuazione di interventi di miglioramento - Capacità di lavorare con un comportamento organizzativo coerente con le norme e con le procedure aziendali Offerta Contrattuale Tipologia contrattuale: CCNL MULTISERVIZI con inserimento a tempo determinato in somministrazione.

Inquadramento: 4-5° Livello.

Sede di lavoro: Roma Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.

Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n.

198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n.

215 e n.

216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.

13 e 14 del Reg.

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