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Vacante de Carpinteros de armar y de obra blanca en Austria

Einschaler/in Code:18011103 (einschaler/in)

Clasificación del trabajo: Oficiales, operarios y artesanos de artes mecánicas y de otros oficios : Oficiales y operarios de la construcción excluyendo electricistas : Oficiales y operarios de la construcción (obra gruesa) y afines : Carpinteros de armar y de obra blanca.

Handwerks- und verwandte Berufe : Bau- und Ausbaufachkräfte sowie verwandte Berufe, ausgenommen Elektriker : Baukonstruktions- und verwandte Berufe : Zimmerleute und Bautischler

Descripción de la oferta de trabajo:

Stellenangebotsbeschreibung: FELGNER Personal + Arbeit kann auf 20 Jahre erfolgreiche Erfahrung im Bereich internationale Personalvermittlung zurückblicken.

Der Arbeitgeber –ein Personalserviceunternehmen- verfügt über ausgezeichnete Kontakte zu Industrie-, Handwerks- und Bauunternehmen.

Die Betreuung der Mitarbeiter ist vorbildlich.

Alle Vereinbarungen (Arbeitsvertrag), fachliche Abstimmungen und Hinweise zur Organisation (Unterkunft, Dokumente) werden vor Abreise geklärt.

STELLENBESCHREIBUNG # IHR PROFIL AUSBILDUNG: > abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung, z.B. als Betonbauer/in oder Schalungsbauer/in oder Zimmerer/in oder Maurer/in > alternativ andere Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Fachbereich BERUFSERFAHRUNG / KENNTNISSE: > sofern Fachausbildung vorliegt, kann auf Berufserfahrung verzichtet werden, da auch Berufsanfänger willkommen sind > Kenntnisse im Bereich Einschalen von Sichtbeton > Kenntnisse im Lesen von Bauplänen > Kenntnisse gängiger Schalungssysteme PERSÖNLICHKEITSMERKMALE: > körperlich fit und belastbar > gewohnt, in guter Facharbeiterqualität zu arbeiten > umsichtig und verantwortungsbewußt > teamorientierte Arbeits- und Verhaltensweise FAHRERLAUBNIS: > Fahrerlaubnis und verfügbares Fahrzeug # IHRE TÄTIGKEITEN Schalen nach Plan inkl. diverser Vorarbeiten.

Vorrangig wird Sichtbeton eingeschalt.

Anwendung der geläufigen Schalungssysteme (Doka, Peri, Framax, Hünebeck, etc.).

Sie messen Schalungsteile und Schalungsträger sowie -stützen ein, richten die Teile aus und montieren das gesamte System.

Sie prüfen das Schalungsmaterial hinsichtlich Beschädigungen, führen Sortierungen durch, nehmen Reinigungen vor und erledigen ggf.

Reparaturen.

Sie bauen Bestestigungen und Spannvorrichtungen ein, steifen -wenn notwendig- aus und stützen ab.

ORGANISATIONSHINWEISE Þ Sollte Sie o.g.

Stellenbeschreibung angesprochen haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Bitte geben Sie den CODE an.

Sie haben selbstverständlich die Möglichkeit, vorab telefonisch unter +49 371 6949907 Kontakt zu unserer Agentur aufzunehmen oder persönlich vorzusprechen.

Bitte informieren Sie sich auf unserer Internetseite.

Sofern eine Kündigungsfrist einzuhalten ist, teilen Sie uns den Zeitraum bitte mit.

Selbstverständlich werden Ihre Daten diskret und vertraulich behandelt.

Sie können uns Ihre Unterlagen digital oder per Briefpost zusenden.

Diese werden Ihnen auf Wunsch gern zurückgesandt.

País del trabajo: Austria.

Número de puestos: 2.

Tipo de puesto: Contratación directa.

Con permiso de conducir: b.

Tipo de contrato: Jornada completa.

Empleador: Felgner Personal + Arbeit Inhaber Holger Felgner (http://www.felgnerpersonal.de).

Instrucciones para solicitar:

Gewünschte Bewerbungsarten: per E-Mail, schriftlich, telefonisch, über die JOBBÖRSE, über Internet Internetadresse: http://www.felgner-personal.de Geforderte Anlagen: Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zu. Ausdrücklich auch OHNE Anspruch auf einen Vermittlungsgutschein. Ihnen entstehen KEINE Kosten für den Vermittlungsvorgang. Ihre Bewerbung wird unverzüglich bearbeitet. Stellenangebot-Details in der Jobbörse der BA aufrufen: 10000-1164686004-S

Forma de contacto:

  • Dirección: Felgner Personal + Arbeit Inhaber Holger Felgner, Hainstr. 27, 09130 Chemnitz, Sachsen, Deutschland, Sachsen
  • Teléfono: +49 371 6949907
  • Fax: +49 371 6949908
  • Correo electrónico: felgnert-online.de

Identificador de la vacante:10000-1164686004-S.

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