Contrato en Luxemburgo de desarrollador web/desarrolladora web

Mission:

Le Développeur .Net Senior travaillera en collaboration avec l'équipe Service Desk et l'équipe IT. Impliqué dans la maintenance et le développement de diverses applications utilisant différentes technologies, il/elle devra faire preuve de flexibilité et de bonnes capacités d'adaptation. Ses tâches et responsabilités incluent :

-Contribution à la définition et à l'analyse des exigences fonctionnelles

-Estimation des efforts nécessaires pour la mise en œuvre des solutions

-Conception, développement et mise en œuvre de solutions appropriées

-Maintenance des solutions déployées

-Conception et maintenance des lignes directrices techniques

-Contribution aux tests d'intégration et systèmes

-Fourniture des livrables relatifs au déploiement au responsable de la version

-Fourniture d'expertise technique et mentorat des membres de l'équipe de développement

Profil:

Le Développeur .Net Senior devra posséder une expérience professionnelle prouvée en développement Web. Il/elle devra également disposer des compétences techniques suivantes et avoir l'expérience nécessaire pour accomplir les tâches liées à ce profil :

Expérience professionnelle de minimum 7 ans :

-Développement en .Net (ASP .Net 4.7 / 4.8 en C#)

-Microsoft Visual Studio 2015

-Intégration avec des plateformes SQL Server 2016, incluant les tables, vues, synonymes, procédures stockées, fonctions, triggers et développement de la sécurité

-SQL Server Management Studio

-Architecture multitier - Modèle Vue Contrôleur (MVC)

Expérience professionnelle de minimum 3 ans :

-Projet de bases de données dans Visual Studio 2015

-Protection contre les vulnérabilités OWASP Top 10

-Projets .Net Core en C#

-Composants graphiques .Net - Contrôles DevExpress (2012 ou version ultérieure)

-Entity Framework

-Javascript

-Librairies communes (Jquery, Bootstrap)

-Services Web

-Modèle Active Record

-Dépannage IIS

-Multithreading

-Application Lifecycle Management

-TFS 2015

Expérience professionnelle de minimum 1 an :

-Environnement logistique

Compétences comportementales :

-Communication

-Travail en équipe

-Autonomie

-Réactivité

-Flexibilité et capacité d'adaptation

-Bonnes compétences interpersonnelles

Langues :

-Maîtrise du français ou de l'anglais