Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

Vous avez une :

- Rigueur méthodologique et organisationnelle.

- Expérience dans le champ de la gestion de groupes d'enfants et d'une équipe d'animateurs.

- Capacité rédactionnelle

vos qualités professionnelles :

- savoir organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

- Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Missions du poste :

- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants.

- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Concevoir des supports de communication et d'image.

- Expliquer et faire respecter les règles et procédures.

- Assurer la direction de l'accueil de loisirs sans hébergement.

- Elaborer un projet pédagogique.

- Préparer des périodes d'animation avec la commission enfance/jeunesse et les animateurs.

- Préparer des temps de réunion et de bilan avec les animateurs

- Possibilité de diriger ou d'animer un ou plusieurs séjours pendant l'été (enfant ou ados) en cas d'indisponibilité d'animateurs

- Recruter des animateurs, en lien avec la direction

- Participer à l'élaboration du programme à destination des familles et diffusion auprès des familles fréquentant l'ALSH

-  Relai avec le référent famille sur le repérage de thématiques / problématiques familiales rencontrées

- Lien avec les partenaires et élus du territoire sur les questions liées à l'ALSH (locaux, événements.)

- Gestion du TAM et des outils et interfaces liés à la CAF, jeunesse et sports et API (commande des repas)

- Remplacer des animateurs si besoin

- Capacités de management

- Présence sur le terrain indispensable

***** Pour postuler merci d'envoyer un CV+ une Lettre de motivation et une copie de vos diplômes *****