Digitalt marketing student to Malmö. Suecia

Är du en student som studerar digital marknadsföring och vill bidra på riktigt? Har du lätt att sätta dig in i nya system och ett stort intresse för teknik? Då borde du läsa vidare! På grund av ökad tillväxt söker vår kund en ny deltidsmedarbetare som kan börja hos dem i höst.

OM TJÄNSTEN

I den här rollen kommer du arbeta med att ge support till teamet som arbetar med digital kundupplevelse. Vi tror att den här positionen passar utmärkt för en student som har ungefär 1-2 år kvar av sina studier inom digital marknadsföring och som vill fördjupa sina kunskaper inom kundupplevelse, dataanalys och teknik.

Du erbjuds

- Ett initialt 6-månaders kontrakt med goda möjligheter till förlängning för rätt person. Kunden ser på uppdraget långsiktigt och önskar en person som vill stanna länge.

- Som konsult på Academic Work erbjuds du en bra möjlighet att växa som professionell, utvidga ditt nätverk och etablera värdefulla kontakter för framtiden.

VI SÖKER DIG SOM

- Har en pågående utbildning inom digital marknadsföring med minst 1 år kvar

- Har tidigare erfarenhet av arbete inom marknadsföring

- Har ett stort intresse för det tekniska och har lätt för att komma in i nya system

- Kan kommunicera obehindrat på engelska

Det är meriterande om du har

- Har erfarenhet av att jobba i ett CMS eller digital experience platform

Kunskap kan erhållas genom utbildning, erfarenhet eller att vara självlärd.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

- Målmedveten

- Ordningsam

- Ansvarstagande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.