custode di immobili. Milano. Italia

Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti impegnati ogni giorno ad orientare, formare e accompagnare le persone verso nuove (le migliori) opportunità lavorative RICERCA Per importante struttura ospedaliera e centro di ricerca di eccellenza ADDETTI/ADDETTE PORTINERIA 3 TURNI Le risorse selezionata inserite in portineria, si occuperanno delle attività di info point/receptionist, della gestione degli ingressi e parcheggi, gestione allarmi ed emergenze non sanitarie, del controllo delle infrastrutture e custodia delle chiavi.

Si occuperanno infine delle attività di sorveglianza e custodia.

Requisiti richiesti Aver maturato esperienza nella medesima mansione Disponibilità a lavorare su 3 turni anche notturni Preferibile possesso degli attestai formazione antincendio rischio alto e sicurezza specifica rischio alto Competenze Trasversali buone doti relazionali problem solving Dettagli dell'offerta: Tipologia contrattuale: si offre iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione Sede di lavoro: Milano città Orario di lavoro: Dal lunedì alla domenica su turni Retribuzione: da commisurare in base all'esperienza Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.

Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n.

198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n.

215 e n.

216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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