Contrato en Países Bajos de responsable de recursos humanos

Grensarbeid zoekt voor Adelante Zorggroep een corporate recruiter.

Adelante is een organisatie die ondersteuning biedt aan volwassenen en kinderen die te maken hebben met de gevolgen van een ziekte, aangeboren aandoening of ongeval. Ruim 1200 professionals en medewerkers verlenen die zorg vanuit diverse locaties verspreid over heel Limburg, inclusief de poliklinieken van een aantal ziekenhuizen. Cliënten kunnen terecht voor medisch specialistische revalidatie, gehoor-, taal- en spraakproblemen, speciaal onderwijs, medische kindzorg, sport en arbeidsrevalidatie. Adelante richt zich niet op de beperking maar op de mogelijkheden om door te kunnen gaan. Ons motto: haal het beste uit jezelf!

Je hebt een centrale rol bij alle activiteiten die gericht zijn op het succesvol aantrekken van nieuwe collega’s voor Adelante. Vanaf het mede-opstellen van het wervingsprofiel, het bepalen van de wervingsstrategie en het zoeken van potentiële talenten tot de uiteindelijke invulling van de vacature. Daarnaast is er veel ruimte om mee te denken en actief mee te bouwen aan het verbeteren van onze recruitmentprocessen en Adelante beter op de kaart te zetten als werkgever.

Wat ga je doen?

Je bent samen met jouw collega-recruiter verantwoordelijk voor het recruitment en de arbeidsmarktcommunicatie van Adelante. Je werft geschikte medewerkers, stagiaires en vrijwilligers voor ontstane vacatures en vervult hierin een spilfunctie. In overleg met de betrokken manager bepaal je wat de strategie gaat worden voor het vinden van de juiste kandidaat. Je vertaalt het gewenste kandidatenprofiel naar een aansprekende vacaturetekst en zet deze via diverse kanalen uit, waarbij je Social Media intensief benut. Door je creatieve en persoonlijke aanpak slaag je erin met de juiste kandidaten in contact te komen en deze te enthousiasmeren. Je bent verantwoordelijk voor een optimale begeleiding en invulling van het recruitmentproces.

Daarnaast ben je bezig met onze arbeidsmarktcommunicatie in samenwerking met de collega’s van afdeling communicatie. Je initieert wervingscampagnes op vacature niveau en maakt hierbij gebruik van diverse Social Media kanalen. Je maakt op creatieve wijze content voor de “werken bij Adelante” pagina’s, en optimaliseert en analyseert alle input hiervoor. Ook breng je verhalen van onze ambassadeurs naar buiten, in beeld en tekst. Kortom, je initieert arbeidsmarktcommunicatie- en wervingsplannen, stelt deze op en voert ze uit.

Tot slotte, heb je een passie voor mensen en wil je je carrière in het vakgebied van HR vanuit een recruitersrol verder vormgeven. Je komt in een team van een 15-tal HR collega’s waar volop ontwikkelmogelijkheden zijn.

Wie zoeken wij?

• Je hebt minimaal een relevante hbo-opleiding afgerond, bijvoorbeeld People and Business Management of Business Studies.
• Je hebt 3 tot 5 jaar relevante werkervaring in recruitment of als junior HR-adviseur.
• Door je ervaring ben je thuis in de mogelijkheden van Social Media en communicatiemiddelen in brede zin.
• Je werkt accuraat, proactief, klantgericht en hebt oog voor resultaat.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent daarnaast representatief en communicatief vaardig en brengt de volgende competenties mee: netwerken, luisteren, plannen en prioriteren.