contabile. Roma. Italia

La divisione Hirevo Office di Gi Group specializzata in ricerca e selezione di profili finance, seleziona per importante azienda operante nel settore farmaceutico un profilo di contabile: CONTABILE - CATEGORIE PROTETTE Mansioni e responsabilità Le principali attività saranno: Gestione del ciclo attivo e passivo; Registrazione prima nota; Gestione principali adempimenti fiscali; Preparazione e supporto nella redazione del bilancio.

Requisiti richiesti: Laurea in discipline economiche/finanziarie; Pregressa esperienza nel ruolo in azienda o studi professionali; Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; È indispensabile l'appartenente alle categorie protette ai sensi di legge 68/99 (Art.

1).

Offerta contrattuale L'azienda offre un contratto a tempo determinato iniziale finalizzato ad assunzione a tempo indeterminato.

Ccnl Chimico-Farmaceutico Non è previsto smart working.

Sede di lavoro: Pomezia Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.

Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n.

198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n.

215 e n.

216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.

13 e 14 del Reg.

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