Ir a la versión más ligera, para móviles

Europeos.es : Inicio > Oferta de empleo en Alemania > Analistas de gestión y organización > Consultant (m/w) Mit Potential-hr/talent Acquisition (unternehmensberater/in)

en Español in English auf Deutsch en Français ...

Consultant (m/w) mit Potential-HR/Talent Acquisition (Unternehmensberater/in)

Demanda en Alemania de Analistas de gestión y organización

Clasificación del trabajo: Profesionales científicos e intelectuales : Especialistas en organización de la administración pública y de empresas : Especialistas en organización de administración : Analistas de gestión y organización.

Akademische Berufe : Betriebswirte und vergleichbare akademische Berufe : Akademische und vergleichbare Fachkräfte in der betrieblichen Verwaltung : Akademische und vergleichbare Fachkräfte im Bereich Management- und Organisationsanalyse

Descripción de la oferta de trabajo:

Stellenangebotsbeschreibung:

Die Wirtschaft leidet unter Arbeitskräftemangel? Die Y-Generation sucht nur nach dem Sinn des Lebens? Der Arbeitsmarkt in Deutschland – ein hoffnungsloser Fall? - Das sehen wir ganz anders!

Weder Ihre Nationalität, Ihr Alter, Ihr Geschlecht, Ihre Projekt- oder Unternehmenserfahrung, Ihr nicht komplett makelloser Lebenslauf, noch Ihre Misserfolge, oder erfolglosen Versuche einen eigenen Weg zu gehen, sind für uns K.O Kriterien. Ganz im Gegenteil. Menschen mit einem bunten und außergewöhnlichen Background, jedoch mit jeder Menge Potential, finden wir sehr interessant.

Klar könnten wir, wie fast alle anderen Unternehmen heutzutage, den 28-jährigen „Raketen-Ingenieur“ mit 5 perfekten Sprachkenntnissen und min. 2 mit Auszeichnungen abgeschlossenen Studiengängen, MBA und vielen Jahren Erfahrung bei der direkten Konkurrenz suchen. Könnten wir… möchten wir aber überhaupt nicht!

Wir suchen Talente statt Titel und sind der Meinung, dass Erfahrung oder vergangene Erfolge kein Indiz für zukünftige Erfolge sind. Erfolgsfaktoren sind Potential, Selbstreflektion und Motivation. Wenn Sie eine sehr gute Auffassungsgabe haben, bringen wir Ihnen alles bei, was Sie benötigen, um bei uns erfolgreich zu werden.

Dem Grunde nach suchen wir neue Kollegen, in denen wir uns selbst wiederfinden: Sympathische Menschen mit hoher Leidenschaft, Energie, Selbstmotivation, Pflichtbewusstsein sowie ausgeprägter Lern- und Weiterentwicklungsbereitschaft. Das sind die Eigenschaften, auf die wir schauen und bei denen wir keine Abstriche machen möchten.

Aufgaben:

Unsere Tätigkeit ist sehr vielfältig: Heute sind Sie im Bereich „Active Sourcing“ unterwegs, morgen konzipieren Sie eine Strategie für Recruiting-Transformationsprojekte und am nächsten Tag unterstützen Sie uns bei der Implementierung von SAP SuccessFactors. Je nach dem in welchem Bereich Ihre Stärken liegen und wofür Ihr Herz schlägt, helfen wir Ihnen Ihre Projekte zu meistern. Was Sie definitiv interessieren sollte, sind Themen wie Projektsteuerung, Sourcing Strategien, Active Sourcing, Talent Acquisition und digitale Transformation im HR/Talent Acquisition-Umfeld.

Über uns:

Brandmonks ist einer der innovativsten Anbieter von Talent Acquisition Managementberatungen. Wir bündeln über 20-jährige Erfahrung in der strategischen und operativen Beratung von Best-in-Class Unternehmen mit dem Bestreben, immer wieder die besten Talent Acquisition und Talent Attraction-Strategien, Lösungen für morgen zu entwickeln. Als ein Wegbereiter für Innovation unterstützen wir unserer Kunden bei deren komplexen Herausforderungen rund um Talent Acquisition Strategien, Lösungen und Services.

Zu unseren Kunden zählen Global Player genauso wie lokal ansässige Mittelständler. Zu unseren Stärken zählen strategisches Denken und pragmatisches Handeln. Wir verstehen die Komplexität unternehmerischer Aufgaben. Und genau deswegen können wir Entscheidungsträgern das Leben einfacher machen.

Sie interessieren sich für uns? Dann erzählen Sie uns wozu Sie imstande sind, welches Umfeld Sie zum Aufblühen und Wachsen brauchen, worin Sie Ihr Potential sehen, was Sie antreibt und was Sie erreichen möchten.

País del trabajo: Alemania.

Número de puestos: 1.

Tipo de puesto: Contratación directa.

Tipo de contrato: Jornada completa.

Empleador: Brandmonks GmbH.

Instrucciones para solicitar:

Gewünschte Bewerbungsarten: per E-Mail Geforderte Anlagen: Geforderte Anlagen: Lebenslauf Stellenangebot-Details in der Jobbörse der BA aufrufen: 10000-1168420880-S

Forma de contacto:

  • Dirección: Brandmonks GmbH, Breidenbacherstr. 8-10, 55116 Mainz am Rhein, Deutschland, Rheinland-Pfalz
  • Correo electrónico: mbbrandmonks.de

Identificador de la vacante:10000-1168420880-S.

Ver las 427 ofertas de trabajo de Profesionales científicos e intelectuales : Especialistas en organización de la administración pública y de empresas : Especialistas en organización de administración : Analistas de gestión y organización ofertadas.

Ofertas de trabajo similares: