Consultant IT (H/F). Luxemburgo

Votre mission :

En tant que IT Coordinateur sera de comprendre et d'analyser l'implémentation, la conception et la construction de l'infrastructure informatique de nos clients afin de soutenir les différents processus d'entreprise. Au sein d'une équipe de mise en conformité DORA (Digital Operating Resilience Act), vous serez capable de comprendre et d'analyser les exigences techniques demandés par DORA afin d'apporter une solution pragmatique de remédiation et de mise en conformité à nos clients. Lors de votre mission, vous serez amené à supporter le chef de projet DORA, ainsi que vos collaborateurs juristes concernant des aspects liés à la gestion des fournisseurs.

Votre profil :

- Titulaire d'un Master ou "BAC+ 5" en technologie de l'information ou équivalence.

- Vous disposez d'une expérience préalable de minimum 5 années dans une fonction similaire.

- Très bonnes connaissances ICT Framework (Infrastructure, Protection des données, sécurité et réseaux)

- Vous avez des compétences dans l'implémentation et la gestion des processus IT (ITIL V3)

- Disposer d'un esprit d'analyse et de synthèse, d'une agilité de raisonnement ainsi que d'une grande capacité d'écoute et d'une forte aisance relationnelle

- Être précis, méticuleux et fiable et capable d'organiser et de planifier certaines taches IT pour vos collègues Juristes.

- Démontrer une approche structurée dans l'analyse et la documentation

- Capable de travailler en équipe et indépendamment

- Une attitude orientée client

- Langues : Français et Anglais

Compétences techniques :

- Compétences liées au relationnel avec les fournisseurs (Due diligence fournisseur)

- Compétence en Infrastructure (Data Center, Server, Storage, Network)

- Compétence en sécurité (Identity Access Management, Privilège Access Management, Normalisation ISO 27K, cybersécurité, Test Vulnérabilité et pénétration)

- Connaissance du Cloud (Azure, AWS ou google Cloud) fortement appréciés

- Base de données (SQL, Postgress,) fortement appréciés

Processus de recrutement :

Echange téléphonique avec le département RH (20 à 30 minutes)

Entretien avec les Partners et nos responsables Legal/IT (30min-1h)

Si vous êtes intéressé par ce poste, merci de nous faire parvenir votre CV détaillé à peggy.lemairethot-it.com

Vos données seront traitées dans la plus grande confidentialité.