Conseiller social / Conseillère sociale. Seine-Maritime

Accueillir les personnes dans le cadre d'un accompagnement global contractualisé. Vous gérez un portefeuille de situations individuelles en qualité de référent unique.

VOS ACTIVITES PRINCIPALES

Accueillir, écouter les publics en bureau et/ou « hors les murs » lors d'un entretien individuel et évaluer leur situation sociale en prenant en compte les problématiques de : budget, santé, logement, insertion sociale, formation, parentalité.

Proposer et mettre en œuvre, à partir du diagnostic établi, les moyens d'aide susceptibles de remédier à leurs difficultés : rendez-vous réguliers, visite à domicile, coordination avec les professionnels existants, instructions d'aides légales et/ou facultatives, aide aux démarches administratives, information sur les droits et devoirs,

Dans une démarche de co-construction, mobiliser l'individu et développer ses capacités d'agir, afin de viser son autonomie,

Elaborer avec les personnes un contrat qui deviendra le support de ce parcours,

S'assurer de respecter des niveaux de suivi et de contractualisation au niveau de la gestion de son portefeuille et compléter les outils numériques assurant le suivi des personnes.

Evaluer régulièrement l'atteinte des objectifs définis avec la personne,

Identifier les besoins des personnes accueillies et contribuer au développement d'actions de prévention en lien avec l'équipe d'animations collectives.

VOS ACTIVITES ANNEXES

Co animer avec l'équipe d'animation une action collective

Participer au développement et à l'actualisation des outils et dispositifs mis en place par le CCAS (Boite à outil.),

Être acteur du partenariat local et du travail en réseau pour répondre aux besoins du public accompagné,

Rédiger les informations préoccupantes et signalements le cas échéant.

COMPETENCES REQUISES

Connaissances et compétences techniques :

Connaissances générales de la législation sociale et des différents dispositifs sociaux.

Connaissance des partenaires locaux et de l'insertion notamment

Connaissance de la problématique RSA

Conduite d'entretien

Actualiser ses connaissances,

Animations d'actions collectives

Compétences comportementales :

Qualité d'écoute

Qualités relationnelles

Qualités pédagogiques

Aptitude au travail en équipe

Gestion des conflits

Respect du cadre d'intervention

Qualités rédactionnelles

Savoir faire preuve d'adaptation notamment en cas de situations particulières et urgentes