Contrato en Teramo (Italia) de técnico de pruebas de placas de circuito impreso/técnica de pruebas de placas de circuito impreso

Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut.

Min.

26/11/04 Prot. n.

1101-SG) con un team di recruiter specializzato nella selezione di profili Tecnici, ricerca per il plant dell'hinterland milanese di una importante azienda alimentare MANUTENTORI ELETTRICI E MECCANICI JUNIOR E/O NEODIPLOMATI IN AMBITO TECNICO Le risorse lavoreranno su tre turni e si occuperanno delle attività di manutenzione a guasto, preventiva e predittiva degli impianti produttivi dello stabilimento per garantirne il corretto funzionamento e il tempestivo ripristino.

Il candidato ideale è in possesso di un background formativo in ambito elettronico/meccatronico/elettrico/meccanico.

Si richiede senso pratico e precisione, problem solving, spirito di iniziativa, flessibilità, adattabilità e gestione dello stress, fiducia in sé e consapevolezza, teamwork.

Si offre contratto a tempo indeterminato alle dirette dipendenze dell'azienda cliente con un pacchetto retributivo e integrativo di interesse Luogo di lavoro: Hinterland Milanese Per consultare la nostra campagna dedicata si rinvia al link https://www.gigroup.it/lavoro/aziende-che-assumono/manutentori/ Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.

Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n.

198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n.

215 e n.

216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.

13 e 14 del Reg.

EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati