Ung i sommerjobb 2024, Fritid i Fredrikstad. Noruega

Er du mellom 14 og 18 år og interessert i å jobbe?

Fritid i Fredrikstad har mottatt prosjektmidler fra BufDir til å drifte prosjektet Ung i jobb. Vi søker derfor deg som er mellom 14 og 18 år og ønsker å få erfaring i arbeidslivet. Prosjektet er tredelt; Ung ressurs, Ung ambassadør og Ung i sommerjobb. Denne utlysningen gjelder for UNG I SOMMERJOBB 2024.

Det er fint hvis du presiserer i din søknad hvilken type jobb du kan tenke deg (se eksempler under hovedoppgaver nedenfor), og hva dine interesser er.

Du kan få hjelp til å registrere deg i kommunens søknadsportal, skrive søknad og CV på vår avdeling LittFri på Litteraturhuset. Her kan du også få hjelp til å ordne med bankkonto og elektronisk adresse, hvis du ikke allerede har det.

Åpningstider LittFri:

Tirsdag: kl. 14.00 - 18.00 (1. vgs. - 20 år)

Onsdag: kl. 14.00 - 18.00 (1. vgs. - 20 år)

Torsdag/ung info: kl. 14.00 - 18.00 (14 -20 år)

Adresse: Storgata 11

Søknader blir vurdert fortløpende, hvis du tidligere har deltatt og hatt jobb via prosjektet vil du ikke bli prioritert på nytt.

Vi tilbyr

Ung i jobb-prosjektet gir deg en mulighet til å få erfaring fra arbeidslivet, og en "verktøykasse" til å komme deg inn på arbeidsmarkedet, med oppfølging av trygge voksne. I tillegg vil prosjektet også tilby et jobbforberedende kurs, førstehjelpskurs og muligheten for å delta på seminar om demokrati- og medborgerskap.

Hovedmål med dette prosjektet er å gi ungdom arbeidserfaring og verktøy de trenger for å kunne bli selvstendige aktører i arbeidslivet. Samtidig fokuserer vi også på andre viktige temaer som mestring, selvfølelse, skolegang, omgangsmiljø, medborgerskap og demokrati.

Hovedoppgaver

3-5 uker sommerjobb, mandag - fredag med 4-5 timers arbeidsdag. Her vil arbeidsoppgaver variere etter hvilken virksomhet du får jobb i. Du skal være en ekstra ressurs inn i virksomheten.

Eksempler på arbeidssted: Bibliotek, barnehage, SFO, dagsenter, sykehjem, Fritid i Fredrikstad, bakeri, Kongstenbadet, kulturskole, ferjevert og dagligvarebutikker.

Kvalifikasjonskrav

• Du må ha fylt 14 år og ikke fylt 18 år.
• Du må ha bostedsadresse i Fredrikstad.
• Du kan ikke ha annen jobb.
• Du må ha eget bankkontonummer.
• Du må ha MinID/BankID - elektronisk adresse.
• Du må delta på jobbforberedelses kurs (settes opp via prosjektet i april/mail).
• Ungdom under 15 år må ha signert samtykke fra foresatte at de får lov til å jobbe (ungdom under 15 år kan kun tildeles begrenset med arbeidsplasser jf. Aml §11-1).

Ønskede kvalifikasjoner

• Det vil være en fordel at du kan vise til at du er i gang med skole/utdanning.
• Det vil være en fordel at du kan vise til at du selv har forsøkt å skaffe deg jobb på egenhånd uten hell.
• Det vil være en fordel at du vurderer utdannelse innenfor en retning vi tilbyr jobb i (helsefagarbeider, barne- og

  ungdomsarbeider og annet relevant).

Personlige egenskaper

• Vi søker deg som har engasjement og lærevilje.
• Vi søker deg som ønsker å få arbeidserfaring.

  Personlig egnethet vil vektlegges.

Lønnsopplysninger

Stillingen lønnes som ung arbeidstaker, stillingskode 6600, internkode 5881.

• Timelønn under 16 år: 144,-.
• Timelønn 16 - 18 år: 162,-.

Arbeidsforholdene er ellers på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og avtaleverk. Arbeidstiden er lagt utenfor skoletid og i skoleferier. Ansettelse kan forutsette fremlegging av godkjent politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Tuberkuloseattest i henhold til forskrift.

Søknad sendes

Fredrikstad kommune benytter kun elektronisk søknadsprosess, og alle søknader må gjøres elektronisk i vårt rekrutteringssystem. Du registrerer din søknad på www.fredrikstad.kommune.no/ledige stillinger. Interne søkere kan registrere seg via Frekit, Enterprise personalia, fanen hjem/ledige stillinger.

Spørsmål om innlogging/søknadsprosess rettes til Marianne Møgster, tlf. 911 38 789 / e-post

mamofredrikstad.kommune.no.

Spørsmål om stillingen rettes til avdelingsleder Kathrine A. Pettersen, tlf. 69306041, e-post katkfredrikstad.kommune.no.

Offentlighet

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak fra offentlighet, dersom dette ikke kan imøtekommes (offentlighetslovens § 25). Det vil gå fram av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen, og hvilket kjønn de har.

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer. Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Modig, Engasjert, Romslig og Kompetent.MERK Fredrikstad - så andre MERKer det!