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Chefarzt m/w/d Infektiologie ID97104 (Arzt/Ärztin)

Trabajar de Médicos generales en Alemania

Clasificación del trabajo: Profesionales científicos e intelectuales : Profesionales de la salud : Médicos : Médicos generales.

Akademische Berufe : Akademische und verwandte Gesundheitsberufe : Ärzte : Allgemeinärzte

Descripción de la oferta de trabajo:

Stellenangebotsbeschreibung:

Die Klinik für Innere Medizin mit Gastroenterologie, Onkologie, Infektiologie und Diabetologie verfügt über ca. 130 Betten und strebt eine Art „Gesundheits-Partnerschaft“ mit Patienten und Zuweisern an.

Ihre Aufgaben

•    Sicherstellung der medizinischen Leistungserbringung in der Klinik für Innere Medizin, Patientenversorgung und therapeutische Arbeit auf dem neuesten medizinischen Stand

•    Unternehmerische Führung der Klinik unter Berücksichtigung von Effizienz und wirtschaftlichen Gesichtspunkten sowie aktive Steuerung/ Teilnahme an Projekten zur Weiterentwicklung der Strukturen in der Klinik und im gesamten Haus

•    Führung und Weiterentwicklung der Stationsteams unter Leistungs-, Motivations- und Fairnessaspekten sowie bereichsübergreifende Sicherstellung der Aus-/Weiterbildung mit dem Ziel der langfristigen Mitarbeiterbindung

•    Integration in das Klinikteam; enge Kooperation mit den Kollegen in fachlicher und betriebswirtschaftlicher Hinsicht; enge Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen, gemeinsame Verfolgung strategischer und unternehmerischer Ziele des Hauses

•    Intensive Marktbearbeitung zur Patientengewinnung durch den weiteren Ausbau eines konstanten, tragfähigen Beziehungsnetzwerkes zu zuweisenden Häusern und Kollegen, ggf. Informationsveranstaltungen, Selbsthilfegruppen, etc.

Ihr Profil

•    Facharztanerkennung für Innere Medizin und Gastroenterologie

•    Nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen im Qualitätsmanagement, Changemanagement, Projektmanagement, Behandlungspfaden, CIRS, Prozessoptimierung und Veränderungsprojekten

•    Fähigkeit, strategisch und unternehmerisch zu denken

•    Sehr gutes Verständnis für die Balance zwischen medizinischen und ökonomischen Fragestellungen

•    Fähigkeit, das medizinische Leistungsspektrum zu vermarkten

•    Faire und wertschätzende Führung von Mitarbeitern und Teams

•    Konzepte und Strategien/Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung

•    Empathie und Einfühlungsvermögen

•    Freundlicher, respektvoller und wertschätzender Kommunikationsstil

•    Überzeugungs- und Durchsetzungskraft bei gleichzeitiger Fähigkeit zur Konfliktlösung, Kompromissfähigkeit

•    Sehr gute Präsentationsfähigkeiten

•    Analytische Fähigkeiten, systematische Problemstrukturierung und Lösungsfähigkeit, Entschlussfreudigkeit

•    Ausgeprägte Leistungs- und Erfolgsorientierung

•    Eigenverantwortlicher, ergebnisorientierter Arbeitsstilkritik und Reflexionsfähigkeit, Offenheit für Veränderungen, Lernfähigkeit, Persönliche Reife und Vorbildwirkung

Freuen Sie sich auf

•    Eine fachlich anspruchsvolle und attraktive Tätigkeit in einem familiären Umfeld, die eine Vielzahl von Gestaltungsmöglichkeiten bietet. Die technische, räumliche und apparative Ausstattung bietet bestmögliche Voraussetzungen für eine engagierte Persönlichkeit.

Job-ID: 97104

Ergänzende Informationen:

Zwingend erforderliche Lizenzen:

Facharztanerkennung

Approbation

País del trabajo: Alemania.

Número de puestos: 1.

Empleador: MOG Ärztevermittlung (https://www.medicaltopjobs.de/medical-onboarding).

Instrucciones para solicitar:

Gewünschte Bewerbungsarten: per E-Mail, über Internet Internetadresse: https://www.medicaltopjobs.de/medical-onboarding/arzt Geforderte Anlagen: Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse, Bewerbungsbild Stellenangebot-Details in der Jobbörse der BA aufrufen: 10000-1182821234-S

Forma de contacto:

  • Dirección: MOG Ärztevermittlung, Kaiserstrasse 217, 76133 Karlsruhe, Baden, Deutschland, Baden-Württemberg
  • Teléfono: +49 721 8314781
  • Teléfono: +49 151 58420255
  • Fax: +49 721 8314719
  • Correo electrónico: bewerbungmedical-onboarding.de

Identificador de la vacante:10000-1182821234-S.

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