Chargé de Recrutement (H/F). Alpes-Maritimes. Francia

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " et deux cabinets de recrutement " HC Resources " et " Nextep HR ". À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

            Domino RH recrute son futur Chargé de Recrutement passionné et dynamique pour rejoindre notre agence CARE spécialisée dans le secteur paramédical.

Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous travaillerez en collaboration directe avec celui-ci et serez en relation permanente avec les intérimaires.

Vos missions seront les suivantes :

- Sourcing de candidats

- Rédaction et diffusion des offres d'emploi

- Sélection des candidatures et pré-qualifications téléphoniques

- Entretiens de recrutement et suivi des candidats

- Organisation de la délégation et des placements

- Suivi et traitement administratif : Vous serez responsable du suivi et du traitement administratif des dossiers des intérimaires, y compris les relevés d'heures, la gestion des plannings, la rédaction de contrats et le suivi des heures travaillées.

- Gestion des plannings : vous serez responsable de l'élaboration et de la gestion des plannings des intérimaires en fonction des besoins des clients et des disponibilités des candidats.  

Vous assurez une répartition optimale des missions pour maximiser l'efficacité et la satisfaction des clients et des intérimaires.

Des permanences téléphoniques sont prévues le soir à partir de 18h30 et le week-end, à tour de rôle.

            Vous êtes au minimum diplômé d'un BAC +2 Commerce ou Ressources Humaines.

Vous avez déjà réalisé un stage, une alternance ou un premier poste similaire, idéalement dans le secteur de l'intérim.

Polyvalent, de nature organisée, rigoureux et autonome, vous faites attention aux détails et vous appréciez travailler en équipe.

Tenace et persévérant, vous possédez une aisance relationnelle et une bonne capacité d'analyse ainsi rédactionnelle.

Au-delà de vos compétences, c'est bien votre personnalité qui fera la différence et l'envie de construire un partenariat durable.

La suite ?

L'équipe Recrutement se fera un plaisir de vous contacter pour un entretien RH à distance suivi d'un entretien opérationnel en agence pour finaliser le recrutement et démarrer l'aventure ensemble !

Package :

- Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle

- Forfait 39.5 h/semaine, 6 semaines de congés payés7 semaines de congés payés après un an

d'ancienneté (10 demi-journées / an)

- Chèque-cadeau à Noëlparticipation à l'abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté)

- Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeurPrévoyance : 100% pris en charge par l'employeur

- Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR)

- Participation aux frais de transport