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Chargé de recrutement (H/F). Marne. Francia
Contrato de consultor de selección de personal/consultora de selección de personal en Marne (Francia)
Clasificación del trabajo: Profesionales científicos e intelectuales › Especialistas en organización de la administración pública y de empresas › Especialistas en organización de administración › Especialistas en políticas y servicios de personal y afines › consultor de selección de personal/consultora de selección de personal.
Traducción de la profesión: Professions intellectuelles et scientifiques › Spécialistes en administration d’entreprises › Spécialistes des fonctions administratives › Spécialistes, ressources humaines et évolution de carrière.
Descripción de la oferta de trabajo:
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", généraliste " Missions " et cabinets de recrutement (HC Ressources et Nextep HR). A cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
En tant que chargé de recrutement pour notre agence Domino Missions (secteurs BTP, industrie, logistique), vous serez rattaché à un consultant en recrutement.
Vos missions :
- Sourcing de candidats : Vous serez en charge de la recherche active de candidats pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients. Vous explorerez les CV-thèques, établirez des relations solides avec les écoles et utiliserez tous les outils disponibles pour trouver les candidats idéaux.
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi : Vous aurez la responsabilité de rédiger des offres d'emploi attrayantes et précises, et de les diffuser sur les plateformes appropriées pour attirer les candidats les plus qualifiés.
- Sélection des candidatures et pré-qualifications téléphoniques : Vous serez le premier point de contact avec nos candidats, évaluant leur adéquation avec les postes à pourvoir et les pré-sélectionnant pour la prochaine étape du processus de recrutement.
- Entretiens de recrutement et suivi des candidats : Vous conduirez les entretiens de recrutement, évaluerez les compétences et l'adéquation culturelle des candidats, et assurerez un suivi régulier pour maintenir leur engagement. Vous serez également chargé de maintenir à jour notre base de données de candidats.
- Organisation de la délégation et des placements : Vous orchestrerez la délégation et le placement des candidats-intérimaires chez nos clients, en veillant à ce que le processus se déroule sans heurts et en répondant aux besoins de toutes les parties.
- Suivi et traitement administratif : Vous serez responsable du suivi et du traitement administratif des dossiers des intérimaires, y compris les relevés d'heures, la gestion des plannings, la rédaction de contrats et le suivi des heures travaillées.
Vous êtes au minimum diplômé d'un BAC +2 Commerce ou Ressources Humaines.
Vous avez déjà réalisé un stage, une alternance ou un premier poste similaire, idéalement dans le secteur de l'intérim.
Polyvalent, de nature organisée, rigoureux et autonome, vous faites attention aux détails et vous appréciez travailler en équipe.
Tenace et persévérant, vous possédez une aisance relationnelle et une bonne capacité d'analyse ainsi rédactionnelles.
En plus de vos compétences, c'est bien votre personnalité qui fera la différence et l'envie de construire sur du long terme.
Package :
- Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle
- Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés7 semaines de congés payés après un an
d'ancienneté (10 demi-journées / an)
- Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté)participation à l'abonnement sportif (après 1 an
d'ancienneté)
- Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeurPrévoyance : 100% pris en charge par l'employeur
- Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR)
- Participation aux frais de transport
País del trabajo: Francia.
Región: Marne.
Ver 23 ofertas de trabajo en "Marne" (Francia).
Número de puestos: 1.
Empleador: non renseigné.
Instrucciones para solicitar:
Oferta de trabajo obtenida del portal Eures, con fecha 08 de Julio de 2024, y con identificador de la vacante:0141736.
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