CHARGE(E) D'AFFAIRES GENIE ELECTRIQUE (H/F). Indre-et-Loire

SNEE GROUPE SOFLUX est à la recherche d'un Chargé d'affaires Génie électrique (f/h), pour nos chantiers de logements collectifs, passionné et compétent pour rejoindre son équipe à Tours (Joué les Tours 37). Si vous êtes un professionnel dévoué à votre métier, que vous souhaitez contribuer à des projets innovants et que vous rêvez de vivre dans une ville exceptionnelle, cette opportunité est faite pour vous.

À propos de Groupe SOFLUX :

Depuis 1981, le Groupe SOFLUX est un acteur majeur des services multi-fluides en France. Nous intervenons sur des projets de construction et de réhabilitation dans des secteurs variés tels que le logement collectif, la santé, le commerce, l'éducation, l'hôtellerie et l'industrie. Avec nos 500 collaborateurs répartis sur le territoire national, nous réalisons un chiffre d'affaires de 66 millions d'Euros.

Principales Missions :

   - Planification et sélections des affaires

   - Analyse du cahier des charges et établissement des devis

   - Négociations techniques et mise au point avec le client

   - Suivi de chantier de la signature par le service commercial jusqu'à la livraison (de 0,1k€ à 2M€)

   - Pilotage des études techniques courants forts et faibles avec le bureau d'études interne

   - Participation aux réunions de chantier

   - Encadrement de l'équipe production chantier (Chef de chantier, chef d'équipes, ouvriers...)

   - Réalisation des devis de travaux complémentaires

   - Commande de matériel, facturations, situations, reporting financier au directeur travaux

Profil recherché :

Diplôme / formation : Diplôme minimum BAC+2 en Génie Electrique (BTS OU DUT)-Licence Professionnelle ou Ingénieur acceptée

Expérience : Expérience d'au moins 5 ans dans le BTP.

Connaissances logicielles : AUTOCAD, CANECO DIALUX souhaité, mais non obligatoire.

Aptitudes :

    Rigoureux - Organisé

    Envie d'autonomie-Esprit logique

    Dynamique et esprit d'équipe

Avantages chez SNEE GROUPE SOFLUX :

    Possibilités de formation continue et de développement professionnel.

    Environnement de travail collaboratif et stimulant au sein d'une entreprise innovante.

    Salaire : Selon expérience

    Type de contrat : CDI temps complet

    Avantages :

    - Mutuelle santé avec une participation financière employeur de 55%

    - Une prime vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP)

    - Participation sur les résultats annuels

    - Voiture, téléphone

    - CSE

Pour postuler, veuillez nous envoyer votre CV et un message décrivant vos motivations. Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de vous accueillir dans notre équipe.