Chargé / Chargée d'affaires en industrie (H/F). Manche

Description du poste :

Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?

Gestion administrative et gestion d'affaires : Participer à l'organisation des affaires et moyens à mettre en oeuvre (budget, devis, planning, ...) Participer à l'élaboration de devis et offres en fonction des informations transmises par les Chargés d'affaires Réaliser les demandes d'achats et de sous-traitancePréparer les documents qualité des affairesCompiler et vérifier la documentation des affairesS'assurer du solde des affaires et clôturer les procès-verbaux de fin de fabrication et montage avec le CASuivi d'affaire : Participer au suivi de l'ensemble des acteurs et phases du projet (études, fabrication, qualité, ...) en adéquation avec les processus internesSuivre la compilation des dossiers, les convocations et audits qualitéSuivre les délais du déroulement des affairesRéaliser les reportings affaires en renseignant les tableaux de bords Qualité, santé, sécurité et environnement : Renseigner les documents qualité associés et faire remonter les informations (anomalies, bonnes pratiques...) et les dysfonctionnements ou situations dangereuses Prendre connaissance et appliquer les procédures, règles et mesures de prévention sécurité et environnementales (port des EPI, tri des déchets...) lors des visites chantiers Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :

Prise de poste dès que possible

Taux horaire selon profil

Description du profil :

Quels sont les avantages proposés ?Participation aux bénéfices

Chèques vacances

Mutuelle familiale et prévoyance

Tickets restaurants

Indemnités kilométriques si supérieur à 7km

Quel est le profil idéal ? Vous bénéficiez de connaissances mécaniques (structure, chaudronnerie, tuyauterie, soudage, ...) et de connaissances de la gestion qualité affaire (planification...). Vous êtes reconnu pour votre organisation et votre rigueur.Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?

Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).

Quel est notre processus de recrutement ?

Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?

- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !