Brand Manager (w/m/d), Stiegl Getränke & Service GmbH & Co. KG (Brand-Manager/in)

Stellenangebotsbeschreibung:

Wir suchen Menschen, die sich für die Marke Stiegl begeistern und mit Herz und Wissen in unserem familiengeführten Unternehmen überzeugen möchten.   Diese Position kommt mit Jänner 2025 zur Besetzung. Ihre Aufgaben Weiterentwicklung der Marke Stiegl inkl. Positionierung des gesamten Produktportfolios Bereichsübergreifende Erstellung des allgemeinen Aktivitätenkalenders (in Zusammenarbeit mit Media-Haus, Trade Marketing, Innovationsmanagement und Brautechnik) von Briefing bis zur Koordination anderer Abteilungen in der operativen Umsetzung Mitverantworten für Marken P&L sowie Budgetsteuerung im Brand Management Produktentwicklung (inkl. Verpackungsdesign) in Kooperation mit Innovationsmanagement und Trade Marketing sowie Controlling und Business Intelligence Laufende Analyse von Marktdaten und Ableiten der passenden Markenstrategie in engem Austausch mit Business Intelligence Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (idealerweise BWL mit Schwerpunkt Marketing) Mehrjährige Berufserfahrung im Brand Management eines FMCG-Unternehmens (v.a. in der Produktneueinführung) wünschenswert Erfahrung in der Steuerung interner und externer Stakeholder Arbeitsweise geprägt von unternehmerischem Denken, Lösungsorientierung und einer Affinität für datengetriebene Entscheidungsfindung Resilienz, Ausdauer und Freude an der Arbeit in bereichsübergreifenden Teams Wir bieten Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf das Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Stieglerinnen und Stiegler und bieten Ihnen unter Anderem: Gratis Mitarbeiterparkplätze Vergünstigtes Mittagsmenü in unserem Mitarbeiterschalander Betriebliche Altersvorsorge nach 6 Monaten Firmenzugehörigkeit Flexible Arbeitszeiten rund um die Kernarbeitszeit Mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche Konditionen & Vergünstigungen beim Kauf unserer Produkte Individuelle Aus- und Weiterbildung im Rahmen der Stiegl Akademie Möglichkeit zur Anmeldung von Sport- und Yoga-Kursen Regelmäßige Anwesenheit einer Arbeitsmedizinerin und Physiotherapeutin Regelmäßiges Angebot von Massage & Shiatsu-Behandlungen Gemäß § 9 Abs. 2 Gleichbehandlungsgesetz informieren wir Sie, dass wir für diese Stelle ein monatliches Bruttoentgelt von EUR 4.000,- auf Vollzeitbasis vorsehen. Bereitschaft zur Überzahlung ist - abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung - selbstverständlich gegeben. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen!