Contratación de Directores de servicios de bienestar social en Vest- og Sydsjælland (Dinamarca)

Om jobbet

Vestsjællands Brandvæsen er et §60 selskab, ejet af Holbæk, Kalundborg og Odsherred kommuner. Vi betjener samlet set 152.000 indbyggere og det gør vi med i alt 30 fuldtidsansatte, 190 deltidsansatte og 65 frivillige. Vi betjener vores borgere, virksomheder og ejerkommuner fra 11 brandstationer, 3 ø-beredskaber og 3 frivilligenheder og årligt alarmeres vi via vores døgnbemandede vagtcentral til ca. 1200 akutte opgaver.

Vores organisation består overordnet af Operativ afdeling, Myndighed & forebyggelse, Vagtcentral og Frivilligenheden, samt Økonomi & administration.

Vi søger en engageret, nysgerrig og faglig stærk beredskabsmester med undervisnings talent og flair for IT. Vores nye beredskabsmester skal indgå i 1. udrykningen i dagtimerne primært fra St. Kalundborg samt virke som instruktør på interne og eksterne kurser. I operativ afdeling byder alle ind med de kompetencer de har og det vil derfor også være sandsynligt at du vil indgå i opgaveløsningen af øvrige relevante opgaver, det er vigtigt, at du ser dig selv som del af et team, hvor vi forsøger at finde den bedst mulige løsning i fællesskab

Stillingen er en fast stilling på 37 timer og arbejdet ligger primært inden for normal arbejdstid, men det må forventes, at der kan være enkelte opgaver der ligger uden for normal arbejdstid, både aften og weekend. Ansættelsesstedet vil som udgangspunkt være i Kalundborg, men da arbejdsopgaverne er fordelt, over 3 kommuner kan fremmøde derfor være fleksibelt på Vestsjællands Brandvæsens lokationer. Stillingen ønskes besat snarest muligt, men vi er villige til at vente på den helt rigtige kandidat.

Dine primære arbejdsopgaver er:

• Deltage i 1. udrykningen i dagtimerne
• Instruktørvirke (internt og eksternt) samt administration af ekstern kursusaktivitet eks. førstehjælp- og brandkurser
• Udarbejde og vedligeholdelse af læringsmateriale og udstyr
• Administrere, udvikle og vedligeholde vores nyindkøbte IT platform - Assign
• Optimere, styrke og udvikle det operative beredskab i samarbejde dine beredskabsfaglige kollegaer i afdelingen
• Medvirke til løsning af alle andre forefaldende opgaver

Din profil

Vi forventer følgende af dig:

• Du er udadvendt, tillidsvækkende og troværdig
• Du besidder gode kommunikations- og samarbejdsevner samt godt humør
• Du er serviceminded med god situationsfornemmelse, og udviser en høj grad af fleksibilitet, ansvarsfølelse, stabilitet og professionalisme
• Du kan arbejde selvstændigt, såvel som i teams og er omstillingsparat
• Du kan bestå redningsberedskabets helbredsattest
• Minimum kategori B kørekort (gerne kategori C)

Det er en fordel hvis du har følgende kvalifikationer:

• Holdleder Brand
• Voksenpædagogisk grunduddannelse eller tilsvarende
• Førstehjælpsinstruktør

Skulle den rigtige kandidat ikke have alle relevante uddannelser, skal vedkommende være indstillet på at erhverve sig disse i ansættelsen.

Løn og ansættelsesvilkår

Aflønning sker efter gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og den forhandlingsberettigede organisation.

Hvis du vil vide mere

For yderligere oplysninger kontaktes:

Områdeleder, Morten Hansen, TLF.: 24 66 37 10 eller Viceberedskabsinspektør, Anders Brask Lysemose, TLF.: 21 25 23 05

Ansøgning

Motiveret ansøgning med oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse samt straffeattest sendes via digitalt link nederst i dette stillingsopslag, så vi har den senest den 21. oktober 2024.

Kandidater som inviteres til ansættelsessamtale, skal forberede 10 min. undervisning i et valgfrit beredskabsfagligt emne som afvikles foran ansættelsesudvalget i forbindelse med samtalen.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 25. oktober 2024. 

Om os

I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer.  Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.

Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere (kalundborg.dk, finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Go to Kalundborg eller lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast (kalundborg.dk)

 Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

----------

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.