Avtalehjemmel fysioterapeut. Trøndelag. Noruega

Trondheim kommune har fra 1. september 2023 ledig kommunal driftsavtale for offentlig godkjent fysioterapeut med fullført videreutdanning i psykomotorisk fysioterapi og godkjent takstkompetanse (A9). Avtalehjemmelens størrelse tilsvarer 100 prosent driftstilskudd og praksisen er lokalisert ved Lade Fysikalske Institutt, Haakon VIIs gt. 17A , 7041 Trondheim. Tildeling og overdragelse vil skje iht. ASA 4313. 

Lade Fysikalske Institutt har totalt fem individuelle driftsavtaler med Trondheim kommune. Tre av driftsavtalene tilknyttet instituttet er på hundre prosent og driftes av psykomotoriske fysioterapeuter. Den fjerde og femte hjemmelen er på henholdsvis 70 prosent og 100 prosent, med praksis innen allmenn fysioterapi.

Lade fysikalske institutt er organisert som et kontorfellesskap. De psykomotoriske fysioterapeutene drifter sine praksiser med felles venteliste. Instituttet har jevn og stor pågang av pasienter og det er gode fasiliteter for både individuell- og gruppebehandling i lokalene.

Det forventes at ny hjemmelshaver inngår i samme forpliktelser som foreligger pr. i dag. Detaljerte opplysninger om drift og organisering av instituttet kan søkere få ved å henvende seg til den oppgitte kontaktpersonen ved Lade Fysikalske Institutt. Det forventes at aktuelle kandidater har satt seg inn i de driftsmessige forholdene ved instituttet før man eventuelt takker ja til en ledig hjemmel.

Søknadene bør inneholde en redegjørelse for samlet erfaring og kompetanse innen psykomotorisk fysioterapi, planer for fortsatt faglig utvikling og kandidatenes tanker rundt utvikling av kunnskapsbaserte kommunale fysioterapitjenester til pasienter innen aktuelle fagfelt. 

Arbeidsoppgaver

• Den aktuelle hjemmelen vil være øremerket psykomotorisk fysioterapi. Praksisen skal ha et åpent behandlingstilbud til pasienter som oppsøker og henvises til vurdering og behandling hos psykomotorisk fysioterapeut. 
• Ny hjemmelsinnehaver skal utøve sin fysioterapipraksis i henhold til relevant helselovgivning og på de vilkår som fremgår av ASA 4313 slik den til enhver tid lyder. 
• Fysioterapeuten skal samarbeide tett med andre aktuelle instanser og følge pasienten på de arenaer som er nødvendig for et planlagt pasientforløp med god og helhetlig oppfølging. 
• Det forventes at fysioterapeuten ønsker å bidra aktivt ved instituttet, både faglig og sosialt. 
• Instituttet tilstreber et dynamisk og åpent samarbeide fysioterapeutene i mellom. 
• Kommunen er praksisarena og det oppfordres derfor til veiledning av fysioterapeutstudenter i praksis.
• Instituttet tar imot  studenter i masterutdanning i psykomotorisk fysioterapi for praksis.

• Fysioterapeut med norsk autorisasjon og fullført videreutdanning i psykomotorisk fysioterapi med godkjent takstkompetanse (A9).
• Evne til å drive selvstendig næringsdrivende fysioterapipraksis med avtalehjemmel.
• Bred og relevant erfaring, praksis og kunnskap som psykomotorisk fysioterapeut.
• Aktuelle kandidater kan vise til kontinuerlig aktivitet innen faglig utvikling.
• Det stilles høye forventninger til kandidatenes refleksjon rundt fysioterapeutens rolle og ansvarsområder, samhandling og pasientforløp innenfor aktuelle fagfelt.
• Aktuelle kandidater må være kjent med politiske føringer for kommunehelsetjenesten.

• Personlig egnethet vil bli vektlagt, herunder god skriftlig og muntlig fremstillingsevne.

Gard Myhre, Avdelingsleder, 48116461

ArbeidsstedHaakon VIIs gt. 17A

7041 Trondheim

Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver:Trondheim kommune

Referansenr.:4606003070

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 22.02.2023

Om arbeidsgiveren:

Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen.  Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT, og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.

Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.