Avdelingsleder. Trøndelag. Noruega

Ved Barne- og familietjenesten (BFT) Heimdal er det ledig en fast 100 prosent stilling som avdelingsleder for skolehelsetjenesten med oppstart så snart som mulig.

Har du lyst til å videreutvikle og lede framtidas skolehelsetjeneste? Er du en person som er varm og  tydelig og samtidig opptatt av innovasjon og kvalitet, kan du være vår fremtidige leder for skolehelsetjenesten ved BFT Heimdal.

BFT er Trondheim kommunes samlede tjenester for barn, unge og deres familier, og omfatter helsestasjonstjenesten, PPT, skolehelsetjenesten, barnevern og Trondheimshjelpa i hver av de fire bydelene. BFT har også to byomfattende enheter, Omsorgsenheten (barnevern) og Helse- og avlastningstjenesten for barn og unge. 

Vi ser etter en leder som baserer sitt lederskap på tillit til medarbeidernes kunnskap og legger til rette for at de kan blomstre og utvikle seg i møte med oppdraget. Du vil være en del av BFT Heimdals lederteam, med enhetsleder som nærmeste leder.  

Arbeidsoppgaver

• Fag-, personal- og budsjettansvar

• Ansvar for faglig utvikling og godt arbeidsmiljø

• Samarbeid med andre tjenester  

• Internkontroll og lovkrav

• Bachelor i sykepleie med videreutdanning som helsesykepleier

• Formell lederutdanning og/eller erfaring med personalledelse
• Interesse for- og kjennskap til minoritetshelse
• Solid kompetanse og erfaring fra arbeidsfeltet

• Veilederkompetanse
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

• Gode lederegenskaper og kommunikasjonsferdigheter

• God relasjonsbygger og flink til å utvikle menneskene rundt deg

• Systematisk og målrettet med vekt på styring, internkontroll og beslutningsdyktighet

• Nytenkende og trygg i arbeidet med utvikling av nye tjenester som skal være bærekraftig i fremtiden

• Du har evne til å tenke og handle tverrfaglig

• Du kommuniserer åpnet med omgivelsene både i og utenfor egen organisasjon, og er med på å skape forutsetninger for positiv samfunns- og byutvikling

• Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt

• Mulighet til å lede og utvikle en viktig fagtjeneste i Trondheim kommune
• Et lederteam som drar i samme retning for å yte og utvikle gode tjenester til innbyggerne våre
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling

• Gunstig fleksitidsordning

• Et trivelig og hektisk arbeidsmiljø der avdelingsleder også jobber praksisnært

• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler

• Trondheim kommunes pensjons- og forsikringsordninger

ArbeidsstedReier Søbstads v. 22

7078 Saupstad

Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 4848966318

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 22.09.2024

Om arbeidsgiveren:

Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen.  Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden "Jobb hos oss".

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT, og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.

Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.