autista di taxi. Lecce. Italia

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane RICERCA per Azienda che gestisce il trasporto e lo smaltimento rifiuti, un: AUTISTA PATENTE CE e CQC La figura sarà inserita in contesto dinamico, con programmazione settimanale dei viaggi.

Trattasi di spostamenti di linea, non trasporto locale, con disponibilità ad effettuare i trasporti verso regioni del Nord.

Requisiti richiesti: - Patente CE con CQC in corso di validità - Precedente esperienza nella mansione di 2 anni - Flessibilità oraria - Disponibilità ad effettuare trasferte Competenze Trasversali: - Attenzione e scrupolosità - Buone doti comunicative e relazionali - Precisione e Organizzazione Offerta Contrattuale Si offre CCNL Commercio e Terziario in Somministrazione a tempo determinato iniziale di 2 mesi con possibilità di successiva assunzione a Tempo Indeterminato presso il cliente.

Sono previsti il trattamento di trasferta, extra riconosciuto nel caso di mancato rientro nel weekend, buoni pasto.

Sede di lavoro: LECCE (LE) con trasferte.

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.

Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n.

198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n.

215 e n.

216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.

13 e 14 del Reg.

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