assistente alle risorse umane. Bergamo. Italia

FILIALE DI CALUSCO D'ADDA Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut.

Min.

26/11/04 Prot. n.

1101-SG) ricerca per organico interno: ADDETTO/A RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE IN STAGE La risorsa individuata si occuperà, in affiancamento al tutor dedicato, di gestire le fasi dell'attività di ricerca e selezione del personale, incrementando costantemente il data base aziendale e tenendo aggiornati i rapporti con i candidati.

Si occuperà del monitoraggio domanda-offerta collaborando nella mappatura del territorio e ricercando nuovi canali di reclutamento.

Sarà inoltre formata sulle attività amministrative relative ai lavoratori (contrattualistica, anagrafiche, gestione scadenze).

La risorsa ideale è laureata o laureanda in materie umanistico-economiche, con passione per le risorse umane, spirito di iniziativa, proattività, ottima capacità di lavorare in team, flessibilità, dinamismo, capacità' di apprendimento e conoscenza della lingua inglese.

Sede di lavoro: CALUSCO D'ADDA (BG) Tirocinio full time 6 mesi con rimborso spese e buoni Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.

Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n.

198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n.

215 e n.

216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.

13 e 14 del Reg.

EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati